User Group, Sao Paulo, BR

Desenvolvedor Júnior (exclusiva para pessoas autistas)

A Specialisterne, em parceria com uma multinacional de referência em soluções digitais, está com inscrições abertas para pessoas autistas que queiram ingressar no mercado de trabalho.

As vagas são direcionadas para:

•  Pessoas autistas com 18 anos ou mais.
•  Com conhecimentos e/ou formação na área de desenvolvimento de software.

Atividades:

• Projetar e construir soluções avançadas dentro da plataforma.
• Garantir que os sistemas sejam escaláveis, tenham alto desempenho e se integrem de forma eficiente com outras plataformas.
• Será parte ativa do processo de code review.
• Seguir os fluxos de trabalho já estabelecidos pela equipe para gestão de código e participação nos processos de deployment.

Local de Trabalho: Zona Sul - São Paulo

Requisitos básicos:

• Conhecimento em Java.
• Noções de programação orientada a objetos e lógica de programação.
• Interesse e motivação para aprender novas tecnologias.

Diferenciais (Desejáveis):

• Apex.
• Lightning Web Components.
• Integrações de APIs (REST/SOAP).
• SOQL e/ou SOSL .
• Git para controle de versões.
• Conhecimento de inglês.

A contratação será diretamente pela empresa parceira Salesforce.

Se você tem mais de 18 anos, atende aos requisitos informados e quer participar desse processo, preencha o formulário de candidatura a seguir:

Olá a todos, membros deste valioso grupo.

Sou Roberto Sentinella, Administrador/Desenvolvedor Salesforce com 1,5 ano de experiência prática e certificação oficial. Tambem certificado OSF Academy Administrador/Quality Assurance. Ja fiz a trilha da Capgemini tambem completa. Estou em busca ativa de uma oportunidade para integrar uma equipe dinâmica, onde eu possa aplicar meus conhecimentos em administração (gestão de usuários, segurança, automação) e desenvolvimento (Apex, Visualforce, Lightning) para contribuir com projetos impactantes. Ofereço um compromisso sólido, mentalidade orientada a soluções e a capacidade de transformar necessidades de negócio em configurações escaláveis e eficientes no Salesforce.

Com 50 anos, trago para a minha nova e deliberada trajetória na plataforma uma perspectiva madura, estabilidade profissional e uma dedicação comprovada. Meu objetivo não é apenas uma posição, mas um compromisso de longo prazo onde eu possa crescer continuamente, aprender e me tornar um membro valioso e confiável da equipe. Estou aberto a diferentes modelos de atuação: efetivo, contrato ou projetos como freelancer.

Agradeço profundamente pela oportunidade de fazer parte desta comunidade. Estou imediatamente disponível para propostas, discussões ou oportunidades. Meu currículo está disponível para análise detalhada e ficarei honrado com a chance de uma conversa.

Atenciosamente, 

Roberto Sentinella 

E-mail:

#2 – Série Parceiros em Ação Salesforce: Sys4B em Foco 

Jul 24, 7:00 – 8:00 PM (GMT-3)

Salesforce Admin Group, Vitoria, Brazil

🚀 Após uma estreia inspiradora, a Série Parceiros em Ação Salesforce segue com o episódio #2, recebendo a Sys4B, uma consultoria brasileira com atuação sólida e estratégica no ecossistema Salesforce. 

Com forte presença em projetos de transformação digital, a Sys4B se destaca por entregas de alta qualidade, foco no cliente e uma equipe altamente capacitada. 

Neste episódio, vamos conhecer de perto:

• Como a Sys4B forma e aloca seus profissionais nos projetos Salesforce
• Os perfis mais valorizados e o processo de desenvolvimento dos talentos internos
• A abordagem consultiva e a metodologia de atendimento que coloca o cliente no centro
• O papel da consultoria em projetos de diferentes tamanhos e complexidades no mercado brasileiro

Este encontro é uma excelente oportunidade para: 

✅ Profissionais que querem entender como é trabalhar em uma consultoria de destaque 

✅ Trailblazers em busca de crescimento profissional no ecossistema Salesforce 

✅ Clientes interessados em conhecer como a Sys4B atua na prática

📅 Data:

 Quinta-feira, 24 de julho de 2025 

🕖 

Horário:

 19h às 20h (horário de Brasília) 

💻 

Evento 100% online e gratuito

💡 Faz parte de uma consultoria e ainda não está na agenda?

https://trailblazercommunitygroups.com/events/details/salesforce-salesforce-admin-group-vitoria-brazil-presents-2-serie-parceiros-em-acao-salesforce-sys4b-em-foco/

 @Admin Group, Vitoria, BR @* Success - Português * @Admin Group, Sao Paulo, BR @WIT Group, Sao Paulo, BR @Comunidade Salesforce Brasil @User Group, Distrito Federal, BR @Marketer Group, Vitória, BR @Marketer Group, São Paulo, BR @User Group, Sao Paulo, BR @User Group, Brazil (Portuguese) @Salesforce, Florianópolis, BR @User Group, Rio de Janeiro, BR @Developer Group, Porto Alegre, BR

#Partner Community  #Salesforce Developer  #Trailhead  #Trailhead Challenges  #Flow  #Agentforce  #Certifications  #Sales Cloud  #Salesforce Admin

Olá, Trailblazer!  

Temos uma novidade incrível para compartilhar com você e toda a Comunidade de Usuários Salesforce Brasil: está no ar a série de 9 encontros online dedicada a explorar os recursos mais impactantes do Summer '25 Release da Salesforce! 

Essa série especial foi criada por e para a comunidade, visando mergulharmos juntos nas atualizações, novidades e melhorias que vão transformar ainda mais como utilizamos a plataforma Salesforce em nossos negócios e projetos. 

Se você quer se antecipar às mudanças, dominar os novos recursos e se conectar com especialistas e outros profissionais apaixonados pela plataforma, essa série é para você!

O que é a Série “Explorando o Summer '25 Release”? 

Ao longo de 9 encontros semanais e gratuitos, vamos abordar os principais recursos e funcionalidades que chegaram com o Summer '25. 

Vamos analisar impactos técnicos, ganhos estratégicos e, claro, boas práticas para adoção rápida e eficiente  em diferentes tipos de organizações. 

Por que você deve participar?

• Conteúdo aprofundado, mas acessível — Para administradores, consultores, devs e usuários finais.
• Aprendizado contínuo — Série pensada como uma jornada, mas com episódios independentes.
• Networking e colaboração — Interaja com especialistas e outros trailblazers brasileiros.
• Material complementar — Cada evento trará links úteis, resumos e dicas práticas.

Como participar? 

Basta se inscrever gratuitamente na nossa página da comunidade. 

https://trailblazercommunitygroups.com/salesforce-user-group-brazil-portuguese-virtual/

Vamos juntos nessa jornada! 

Essa é uma oportunidade única de evoluir tecnicamente, se manter atualizado com as inovações da plataforma e fortalecer sua presença na comunidade Salesforce. 

Contamos com a sua presença e participação ativa! 

Convide seus colegas, compartilhe nas redes sociais e venha fazer parte dessa experiência conosco.  

Nos vemos no primeiro encontro da série! 

#WeAreTrailblazers

@Admin Group, Sao Paulo, BR @Admin Group, Vitoria, BR @* Success - Português * @Comunidade Salesforce Brasil @Developer Group, Belo Horizonte, BR @Developer Group, Porto Alegre, BR @Marketer Group, São Paulo, BR @Marketer Group, Vitória, BR @Salesforce, Florianópolis, BR @User Group, Distrito Federal, BR @User Group, Rio de Janeiro, BR @User Group, Sao Paulo, BR @WIT Group, Sao Paulo, BR @Business Analysts Brasil @Developer Group - CGL, Campinas, BR @MVP Office Hours (Português)

🚀 O Brazil Dreamin’ 2025 está confirmado! 

E mais do que nunca, este é o momento de compartilhar sua voz, sua história e seu impacto com a comunidade Salesforce no maior evento técnico de Salesforce do Brasil. 🌎💙 

O palco do Brazil Dreamin’ é seu, é nosso e está aberto para quem quiser fazer parte dessa construção coletiva. 

Em 2025, estamos planejando dois dias presenciais em São Paulo (19 - já confirmado - e 20 de agosto dependente de vocês!) e dois dias online (21 e 22 de agosto), com trilhas voltadas para Admins, Devs, Arquitetos, Especialistas em Nuvens, Lideranças, Trailblazers iniciantes e veteranos. 

👉 Se você tem um case, um curso, um workshop, uma ideia inovadora, uma lição aprendida ou uma história inspiradora envolvendo Salesforce, este é o seu momento. 

Vamos juntos fazer de 2025 um marco inesquecível na nossa jornada Salesforce. 

A comunidade transforma. E começa com você no palco. 💬🔥 

@Admin Group, Vitoria, BR @* Success - Português * @Admin Group, Sao Paulo, BR @WIT Group, Sao Paulo, BR @Comunidade Salesforce Brasil @User Group, Distrito Federal, BR @Marketer Group, Vitória, BR @Marketer Group, São Paulo, BR @User Group, Sao Paulo, BR @User Group, Brazil (Portuguese) @Salesforce, Florianópolis, BR @User Group, Rio de Janeiro, BR @Developer Group, Porto Alegre, BR

Olá, Trailblazer! 

Temos uma novidade especial pra você que está sempre buscando aprender mais, trocar experiências e crescer com a comunidade: 

🚨 Está lançado o Desafio de Assiduidade da Salesforce Daily Sync – Vitória, ES! 

Durante dois meses, entre os dias 13 de junho e 12 de agosto de 2025

, vamos acompanhar quem está realmente comprometido com a sua evolução diária. 

O prêmio? Nada menos que um

– aquele que todo mundo quer ter no armário! 😉 

Como funciona o desafio? 

 É simples: 

• Participe da nossa Daily Sync, que acontece de terça a sexta, das 11h15 às 11h30, pelo link fixo do nosso grupo.
• Dê um JOIN na Comunidade (https://trailblazercommunitygroups.com/salesforce-admin-group-vitoria-brazil/)
• Cada presença registrada vale pontos.
• Quem participar do maior número de sessões durante o período do desafio será premiado.
• E em caso de empate, vamos considerar o nível de engajamento nas conversas!

Começamos nesta sexta-feira, 13/06

. 

Então já coloca um alarme, prepara o café e vem com a gente. 

Seu crescimento começa com pequenos passos diários!

Nos vemos na Daily Sync. 

Abraços, 

 Equipe Trailblazer Community Admin ES 

Fala pessoal das Comunidades Brasileiras!! 

Teremos muitos treinamentos/eventos rolando na nossa comunidade. 

Segue aqui os links para vocês se inscreverem!!! 

Treinamento sobre Mulesoft - 11 eventos 

01 -  https://lnkd.in/dB_8k6pu  

02 - https://lnkd.in/dqd_WMpp  

03 - https://lnkd.in/dnFrph9J  

04 - https://lnkd.in/diqSBYgH  

05 - https://lnkd.in/duCkVAry  

06 - https://lnkd.in/dUgif5g2  

07 - https://lnkd.in/dJgnHKJ2  

08 - https://lnkd.in/dvCXYCpC  

09 - https://lnkd.in/dsQT6ExV  

10 - https://lnkd.in/dDRgN3uq  

11 - https://lnkd.in/dC87RAa9  

Treinamento sobre Salesforce Arquitetura Framework - 8 dias 

 01 - https://lnkd.in/dpTS4NMM  

02 - https://lnkd.in/diWS8Hxv  

03 - https://lnkd.in/dnfDAb5b  

04 - https://lnkd.in/dqSc7DYh  

05 - https://lnkd.in/d37Wmzxc  

06 - https://lnkd.in/dK2M3PR9  

07 - https://lnkd.in/dknQ3GK5  

08 - https://lnkd.in/de2hi8dQ

Temos agora nosso Podcast:  

 Apple https://lnkd.in/dq3diEtr

 Spotify https://lnkd.in/dv4S2kkk 

Amazon https://lnkd.in/dEHRdzmY 

YouTube https://lnkd.in/dDzhtmHZ

 Criamos um grupo no Discord para facilitar a vida de todos que trabalham no Ecossistema Salesforce.  

Gostaríamos de concentrar forcas e prover mais informações especificas para cada parte do Sistema Salesforce e sem limites de usuários, com isso o grupo no Discord foi criado. 

 Aqui segue o link para você juntar-se a gente. https://discord.gg/TBHEJFTa

Fiquem ligados, pois teremos mais artigos sobre nosso Universo Salesforce.  

Siga nossa comunidade e receba avisos sobre novos eventos:

https://trailblazercommunitygroups.com/salesforce-user-group-curitiba-brazil/

Local de todas as gravações dos nossos eventos YouTube - https://www.youtube.com/@dvlprbr

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Fala pessoal, 

Nosso MVP Office Hour evento será no dia 22. 

Aqui está o link para registrar e participar. 

https://trailblazercommunitygroups.com/events/details/salesforce-salesforce-user-group-curitiba-brazil-presents-brasil-mvp-office-hour-conversa-virtual-sobre-salesforce-1/cohost-salesforce-user-group-curitiba-brazil

Criamos um grupo no Discord para facilitar a vida de todos que trabalham no Ecossistema Salesforce.  

Gostaríamos de concentrar forcas e prover mais informações especificas para cada parte do Sistema Salesforce e sem limites de usuários, com isso o grupo no Discord foi criado. 

Aqui segue o link para você juntar-se a gente. 

 https://discord.gg/dtUsRj6A8Y 

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Fala pessoal, 

Nosso MVP Office Hour evento será no dia 16. 

Aqui está o link para registrar e participar. 

https://trailblazercommunitygroups.com/e/m6j7kb/

Criamos um grupo no Discord para facilitar a vida de todos que trabalham no Ecossistema Salesforce.  

Gostaríamos de concentrar forcas e prover mais informações especificas para cada parte do Sistema Salesforce e sem limites de usuários, com isso o grupo no Discord foi criado. 

Aqui segue o link para você juntar-se a gente. 

https://discord.gg/TBHEJFTa

Fiquem ligados, pois teremos mais artigos sobre nosso Universo Salesforce.  

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YouTube - https://www.youtube.com/@dvlprbr

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10 estatísticas sobre o mercado de trabalho da Salesforce em 2025 

O mercado de trabalho da Salesforce viu mais do que sua cota justa de desenvolvimentos na última década. Com fatores socioeconômicos como saturação, demissões, reestruturações de empresas e aperto orçamentário incluídos na mistura, o estado do mercado definitivamente precisa ser acompanhado consistentemente. 

Aqui estão algumas das estatísticas mais importantes sobre as últimas tendências de mercado das quais você deve estar ciente, mas fique de olho em mais relatórios nossos e do resto do ecossistema porque as coisas podem parecer muito diferentes daqui a seis meses! 

1. O final de 2023 sinalizou uma redefinição do mercado de trabalho. 

A "redefinição do mercado de trabalho" da Salesforce foi uma ideia que cunhamos e exploramos no ano passado, que essencialmente descreveu o mercado passando por três segmentos distintos: durante a pandemia, a crise pós-pandemia e o atual período de recuperação. 

2023 foi um ano difícil para o ecossistema e o mercado de trabalho após alguns anos bem-sucedidos de pandemia, e o caminho para a recuperação parecia longo e difícil. No entanto, chegou o final de 2024 e o início de 2025, e as coisas estão melhorando, lentamente. 

2. Em 2024, a oferta cresceu 19% e a demanda encolheu 37% 

Conforme o Relatório do Ecossistema de Talentos de 2024 da 10k, a oferta de profissionais da Salesforce cresceu 19% no ano passado, e a demanda dos empregadores diminuiu 37% — assim como em 2023, ainda há mais profissionais interessados ​​do que vagas disponíveis. 

No entanto, embora o ecossistema não esteja em um estado de forte reparo de forma alguma, ele também não é um estado tão terrível quanto costumava ser. Em 2023, a queda na demanda ficou em 46%, e o aumento da oferta ficou em 28%, indicando um cenário mais favorável para ambas as métricas em comparação a 2024. 

3. 87% do ecossistema admitiu achar o mercado mais desafiador agora. 

Um dos números de destaque da nossa primeira pesquisa salarial é que 87% dos entrevistados admitiram que sentiram que o mercado tem sido mais desafiador recentemente do que antes. 

Isso não é uma surpresa quando você considera que uma das outras estatísticas da pesquisa indicou que agora leva de três a seis meses para um quarto dos profissionais conseguir seu próximo emprego. 

4. 2018 foi um ano de sucesso para os candidatos a emprego. 

Outro número interessante da nossa pesquisa mostrou que 2018 foi um ano de sucesso para os candidatos a emprego, com 12,8% dos entrevistados dizendo que conseguiram seu primeiro emprego na Salesforce naquele ano. 

Isso é seguido por 8,1% em 2020 no auge da pandemia, 10,1% em 2019 e 9,9% em 2017. 

5. De 24 funções, 16 tiveram uma redução no salário. 

Não é segredo que os salários têm sido diferentes para muitos profissionais nos últimos anos e, infelizmente, temos alguns dados para comprovar isso. 

Das 24 principais funções para as quais registramos dados em nossa pesquisa, 16 tiveram uma redução no salário ao comparar os ganhos daqueles que garantiram um emprego nos últimos 18 meses com aqueles que conseguiram um emprego em anos anteriores. No entanto, para as funções principais no ecossistema Salesforce, os declínios estão na casa dos dígitos únicos. Em uma média global, os salários de analistas de negócios caíram 5% nos últimos 18 meses, enquanto desenvolvedores e administradores caíram 4% e engenheiros de soluções 3%. 

6. As últimas expansões da Salesforce incluem uma injeção de US$ 1 bilhão em Cingapura. 

No início deste mês, a Salesforce anunciou seus planos de investir US$ 1 bilhão em Cingapura nos próximos cinco anos para impulsionar a adoção de seu agente de IA, Agentforce. Este esforço é um grande passo à frente no desenvolvimento do trabalho da Salesforce na região Ásia-Pacífico. 

Não só isso, mas um mês antes, a Salesforce revelou planos de investir US$ 500 milhões na Arábia Saudita para projetos relacionados à IA também, na esperança de qualificar 30.000 cidadãos sauditas até 2030. 

7. A Índia está vendo um aumento na demanda por talentos da Salesforce. 

Apesar da queda na demanda global que mencionamos anteriormente, a Índia teve um aumento de 13% YoY em 2024 - um grande salto em relação à queda de 23% que a Índia enfrentou em 2023. 

No geral, a Índia viu aumentos em todos os setores, com administradores (16% YoY), consultores (25% YoY), desenvolvedores (25% YoY) e analistas de negócios (1% YoY), todos vendo um crescimento significativo. 

8. O ecossistema Salesforce criará 11,6 milhões de empregos e US$ 2,02 trilhões em receitas comerciais entre 2022 e 2028. 

De acordo com um relatório de 2023 da Salesforce, a Salesforce e seu ecossistema de parceiros, alimentados pela nova onda de inteligência artificial generativa (IA), criarão um ganho líquido entre 2022 e 2028 de mais de US$ 2 trilhões em receitas comerciais e 11,6 milhões de empregos. 

A Salesforce tem sido pioneira em IA para CRM desde 2014, e seus últimos avanços, particularmente a plataforma Agentforce, devem disparar esse empreendimento quando ele estiver totalmente decolando. 

9. O número de parceiros da Salesforce aumentou desde 2023. 

Falando em parceiros, de acordo com o relatório da 10k, o crescimento dos parceiros de consultoria continua a avançar no ecossistema com um enorme aumento de 20% ano a ano, totalizando quase 3.000 parceiros. Este é um aumento impressionante de 137% nos últimos cinco anos. 

Provavelmente é o resultado da mentalidade de "crescimento a todo custo" que o ecossistema seguiu por muitos anos. 

10. A Salesforce demitiu mais de 2.000 trabalhadores nos últimos dois anos. 

Em 2024, a Salesforce demitiu 1.000 funcionários em dois conjuntos de demissões: os primeiros 700 em janeiro e os últimos 300 em julho. 

Fevereiro de 2025 trouxe o próximo e mais recente conjunto de demissões no momento em que este post foi escrito, com mais de 1.000 funcionários enfrentando o corte. 

Essas demissões ocorreram depois que a gigante da nuvem anunciou que realizaria uma onda de contratações de funções de vendas para atender aos requisitos de sua principal oferta de IA, Agentforce. 

O mercado de trabalho da Salesforce continua sendo um dos mercados de tecnologia mais empolgantes, mas difíceis de se abordar, mas com o desenvolvimento contínuo acontecendo com as ofertas de IA da empresa, é provável que em algum momento seremos catapultados para uma recuperação mais rápida. Só o tempo dirá quando. 

Criamos um grupo no Discord para facilitar a vida de todos que trabalham no Ecossistema Salesforce.  

Gostaríamos de concentrar forcas e prover mais informações especificas para cada parte do Sistema Salesforce e sem limites de usuários, com isso o grupo no Discord foi criado. 

Aqui segue o link para você juntar-se a gente. 

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Fiquem ligados, pois teremos mais artigos sobre nosso Universo Salesforce.  

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