Criar um plano e exercitar uma habilidade
Objetivos de aprendizagem
Após concluir esta unidade, você estará apto a:
- Identificar recursos a serem melhorados para seu próximo cargo do Salesforce.
- Aprender a se conectar à comunidade do Salesforce.
- Criar um plano de ação para se preparar para seu próximo cargo.
Criar seu plano de ação
Agora que você identificou um ou dois cargos mais interessantes, é hora de fazer um plano de ação concreto para se preparar para o cargo.
Há três áreas principais a serem consideradas no desenvolvimento de seu plano de carreira.
-
Aprendizagem: quais são as habilidades que você precisa adquirir e onde pode aprendê-las?
-
Ganho: de que credenciais você precisa para esse papel e como pode demonstrar suas habilidades para os empregadores?
-
Conexão: quais são as maneiras de se conectar e fazer networking com outras pessoas no campo?
Aprendizagem
Para a maioria das habilidades e dos cargos, você pode encontrar muitas opções de aprendizagem, desde aprendizagem online com ritmo próprio a aulas com instrutores, eventos e até programas de graduação formal.
O tipo de aprendizado que você escolhe fazer depende do seu tempo, estilo de aprendizagem e orçamento. Às vezes, o que funciona melhor para você é uma combinação de programas de aprendizagem diferentes. Não há uma única maneira certa. Cabe a você escolher a aventura que funciona melhor.
Aprender online
Uma das melhores maneiras de se qualificar para as trajetórias de carreira do Salesforce é pelo Trailhead, a maneira divertida, gratuita e prática de aprender.
Se você é novo no Trailhead, veja algumas recomendações sobre por onde começar.
Se você quiser ser... |
Comece com... |
Próximas etapas... |
---|---|---|
Desenvolvedor do Salesforce |
Desenvolvedor iniciante (trilha) |
Desenvolvedor intermediário (trilha) Desenvolvedor avançado (trilha) |
Administrador do Salesforce |
Administrador iniciante (trilha) |
Administrador intermediário (trilha) Administrador avançado (trilha) |
Analista comercial |
Administrador iniciante (trilha) |
|
Arquiteto(a) técnico(a) |
Implementação de soluções multinuvem B2B (módulo) Implementações B2B complexas (módulo) |
|
Gerente de marketing |
Personalizar suas jornadas do cliente com o Marketing Cloud Engagement (trilha) |
Avançar sua estratégia de marketing (trilha) |
Líder de vendas |
Vender mais rapidamente com o Sales Cloud (trilha) Relacionamentos em vendas (módulo) |
Aprender com os outros
Se você está ganhando habilidades para uma trajetória de carreira, outra ótima maneira de aprender é obter respostas e dicas de colegas Trailblazers participando da Trailblazer Community.
Aqui você pode interagir e obter respostas de uma comunidade apaixonada de clientes, parceiros e especialistas do Salesforce. Independentemente de vocês estarem unidos por área geográfica, setor, papel ou produto, existem várias maneiras de se conectar com pessoas que realmente te entendem.
Confira alguns recursos para você começar.
-
Grupo de colaboração do Trailhead na Trailblazer Community
-
Trailblazer Community Groups
-
Grupos de colaboração online em destaque
Há mais recursos para desenvolvedores no Salesforce Stack Exchange. Receba orientação especializada de uma comunidade de desenvolvedores ativa com alguns dos desenvolvedores mais proeminentes de todo o mundo.
Ir ao Dreamforce
Você já esteve lá? Recomendamos bastante. O Dreamforce é um ótimo lugar para aprender, fazer networking e conectar-se. Visite o site do Dreamforce para ver vídeos e notas em destaque do evento do ano passado e para se manter atualizado sobre os planos para nosso próximo evento.
Para sessões selecionadas do Dreamforce e outros eventos globais, certifique-se de marcar o Salesforce Live como favorito e voltar a verificar com frequência.
Participar de um evento local
Não consegue chegar ao Dreamforce? Participe de um evento da próxima vez que formos a sua cidade. Esses eventos lhe dão a chance de presenciar grandes discursos, aprender a ser bem sucedido com o Salesforce ouvindo da boca de clientes líderes e conhecer mais sobre todo o nosso portfólio de produtos. Você também pode encontrar grupos de usuários do Salesforce em cidades em todo o mundo que se reúnem regularmente para aprender e fazer networking.
Aqui estão alguns recursos para encontrar eventos presenciais.
-
Grupos do Salesforce Community: grupos de usuários são grupos organizados pelo cliente que se reúnem online e pessoalmente. Participe de um hoje para se conectar, compartilhar ideias e obter dicas de como tirar o máximo proveito do Salesforce.
-
Reuniões em grupo do Salesforce Community: encontre eventos locais independentes para conhecer usuários, administradores e desenvolvedores do Salesforce em sua área. Troque cartões de visita e desenvolva uma rede de suporte de profissionais do Salesforce.
-
Eventos da comunidade: participe da comunidade de Trailblazers clientes em um evento perto de você.
- Fique de olho nos eventos de desenvolvedores do Salesforce e administradores do Salesforce também nas cidades perto de você.
Encontrar um mentor
Encontrar e trabalhar com um mentor pode ser outro grande passo para criar sua carreira. Os mentores podem ajudá-lo a identificar habilidades a fim de dar o próximo passo ou dar feedback valioso. Você também pode criar suas habilidades de liderança tornando-se um mentor.
Em ambos os casos, o grupo de Mentoria do Trailblazer Connect ajuda a combinar mentores e aprendizes e pode ser um bom ponto de partida. O programa fornece orientação a mentores e aprendizes para concluir os check-ins em um período de 30 dias, e ajuda os aprendizes a se preparar para sua procura por emprego e entrevistas.
Expandir seu currículo com credenciais baseadas em habilidades
Credenciais como emblemas e certificações são uma ótima maneira de demonstrar aos empregadores que você tem as habilidades para o cargo que está procurando.
Enquanto aprende no Trailhead, você recebe automaticamente emblemas e pontos por tudo o que aprende. À medida que você aumenta suas habilidades, o ganho de superbadges e as certificações do Salesforce mostrarão que você tem o que é necessário para conquistar desafios complexos do mundo real — e trarão amplo reconhecimento de sua especialização no setor.
Obter experiência ajudando os outros
Se você precisa de mais experiência para se aprofundar nesse próximo papel, as organizações sem fins lucrativos estão procurando voluntários para ajudar com os projetos do Salesforce. Aplique suas habilidades em uma causa pela qual você seja apaixonado e crie seu portfólio e sua especialização ao mesmo tempo. O site VolunteerMatch.org, por exemplo, permite que você pesquise oportunidades de voluntariado para administradores ou desenvolvedores do Salesforce por local e causa. Ou encontre oportunidades de marketing e angariação de fundos.
Envolver-se com a comunidade
Escrever em blogs, ajudar em fóruns e falar em eventos é mais uma ótima maneira de construir sua reputação e especialização e de avançar sua carreira. Consulte o módulo Habilidades de discurso em público para obter dicas.
Para desenvolvedores do Salesforce ou aspirantes, as hackathons e os desafios são outras formas de criar seu currículo. Verifique a página inicial dos Desenvolvedores do Salesforce com frequência para encontrar novos desafios, hackathons e outras oportunidades de mostrar suas habilidades.
Criar seu plano
Agora que você sabe um pouco mais sobre os recursos que estão disponíveis para apoiar seu desenvolvimento de carreira, é hora de definir alguns objetivos específicos e anotá-los.
Conclua a planilha do plano de carreira do Pacote de recursos de desenvolvimento de carreira que você baixou.
O formato desse plano é semelhante ao que a Salesforce usa para o planejamento de metas, denominado V2MOM. Para informações mais detalhadas sobre o V2MOM, consulte o módulo Alinhamento organizacional (V2MOM).
Próximas etapas
Agora é hora de começar a implementar seu plano. Aqui estão algumas dicas para avançar com seu desenvolvimento de carreira.
- Separe um tempo toda semana em seu calendário para se concentrar em seu desenvolvimento.
- Defina uma hora em seu calendário para analisar o status de suas metas e reajustar seu plano de carreira conforme a necessidade.
- Participe de algum tipo de networking todo mês.
- Se você está trabalhando no momento, agende um horário pelo menos trimestralmente para falar sobre desenvolvimento de carreira com seu gerente.
Recursos