Erstellen eines Plans und Erwerben von Fertigkeiten

Lernziele

Nachdem Sie diese Lektion abgeschlossen haben, sind Sie in der Lage, die folgenden Aufgaben auszuführen:

• Bestimmen von Ressourcen, um sich für Ihre nächste Salesforce-Rolle zu qualifizieren
  
• Erfahren, wie Sie mit der Salesforce-Community in Kontakt treten
  
• Erstellen eines Aktionsplans zur Vorbereitung auf Ihre nächste Rolle
  

Erstellen eines Aktionsplans

Nachdem Sie nun eine oder zwei Zielrollen identifiziert haben, die Sie weiter verfolgen möchten, ist es an der Zeit, einen konkreten Aktionsplan für die notwendigen Maßnahmen zur Vorbereitung auf diese Rolle zu erarbeiten.

Es gibt drei Hauptbereiche, die Sie bei der Entwicklung Ihres Karriereplans berücksichtigen sollten.

• Kenntnisse: Welche Fertigkeiten müssen Sie erwerben und wo können Sie sie erlernen?
  
• Nachweise: Welche Qualifikationsnachweise benötigen Sie für diese Rolle und wie können Sie Ihre Fähigkeiten gegenüber Arbeitgebern unter Beweis stellen?
  
• Vernetzung: Welche Möglichkeiten gibt es, sich mit anderen aus diesem Bereich zu verbinden und zu vernetzen?
  

Erwerben von Kenntnissen

Es gibt viele Möglichkeiten des Erlernens der meisten Fertigkeiten und Rollen: vom Selbststudium im Internet bis hin zu von Dozenten geleiteten Kursen, Veranstaltungen und sogar formalen Studiengängen.

Welche Art des Lernens Sie wählen, hängt von Ihrer Zeit, Ihrem Lernverhalten und Budget ab. Manchmal ist das, was für Sie am besten funktioniert, eine Kombination aus verschiedenen Lernprogrammen. Es gibt nicht den einen richtigen Weg. Es liegt an Ihnen, den Weg zu wählen, der am besten zu Ihnen passt.

Lernen im Internet

Eine der besten Möglichkeiten, sich für Salesforce-Karrierepfade vorzubereiten, ist Trailhead, die unterhaltsame, kostenlose und praxisorientierte Art zu lernen.

Wenn Sie neu bei Trailhead sind, hier einige Tipps, wo Sie anfangen sollten.

Von anderen lernen

Wenn Sie sich auf einen Salesforce-Karrierepfad vorbereiten, lohnt es sich, der Trailblazer Community beizutreten, um Antworten und Tipps von anderen Trailblazers zu erhalten.

Hier können Sie Kontakt aufnehmen und Antworten von einer engagierten Community aus Kunden, Partnern und Salesforce-Experten erhalten. Unabhängig davon, ob Sie per Region, Branche, Rolle oder Produkt miteinander verbunden sind, gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich mit Leuten zu verbinden, die Sie wirklich verstehen.

Sehen Sie sich zum Einstieg diese Ressourcen an.

• Trailhead-Zusammenarbeitsgruppe in der Trailblazer Community
  
• Trailblazer Community-Gruppen
  
• Vorgestellte Online-Zusammenarbeitsgruppen
  

Für Entwickler stehen weitere Ressourcen in Salesforce Stack Exchange zu Verfügung: Erhalten Sie fachkundige Unterstützung von einer aktiven Entwickler-Community, zu der einige der bekanntesten Entwickler aus aller Welt gehören.

Kommen Sie zur Dreamforce

Sie waren schon dort? Wir empfehlen es ausdrücklich. Die Dreamforce ist ein großartiger Ort, um zu lernen, sich zu vernetzen und miteinander zu verbinden. Besuchen Sie die Dreamforce-Website, um sich die vorgestellten Videos und Keynotes der letztjährigen Veranstaltung anzusehen und um über die Pläne für unsere nächste Veranstaltung auf dem Laufenden zu bleiben. 

Wenn Sie sich kuratierte Sitzungen von der Dreamforce und anderen globalen Veranstaltungen ansehen möchten, setzen Sie ein Lesezeichen für Salesforce Live und besuchen Sie diese Website regelmäßig. 

Besuch einer örtlichen Veranstaltung

Sie können nicht zur Dreamforce kommen? Besuchen Sie unsere Veranstaltung, sobald wir das nächste Mal in Ihrer Nähe sind. Auf diesen Veranstaltungen hören Sie beeindruckende Vorträge und erfahren aus erster Hand von erfolgreichen Kunden, inwiefern Salesforce zu ihrem Erfolg beigetragen hat. Außerdem lernen Sie unsere gesamte Produktpalette aus nächster Nähe kennen. Sich regelmäßig treffende Salesforce-Benutzergruppen finden Sie außerdem in Städten auf der ganzen Welt, in denen Sie sich mit anderen vernetzen und lernen können.

Hier sind einige Ressourcen, um persönliche Veranstaltungen zu finden.

• Salesforce-Community-Gruppen: Benutzergruppen sind von Kunden organisierte Gruppen, die sich online und persönlich treffen. Treten Sie einer bei, um sich zu vernetzen, Ideen auszutauschen und Tipps zu erhalten, wie Salesforce optimal eingesetzt werden kann.
  
• Treffen von Salesforce-Community-Gruppen: Besuchen Sie unabhängige Veranstaltungen in Ihrer Nähe, um Salesforce-Benutzer, -Administratoren und -Entwickler zu treffen. Tauschen Sie Visitenkarten aus und bauen Sie sich ein Unterstützungsnetzwerk von Salesforce-Experten auf.
  
• Community-Veranstaltungen: Werden Sie bei einer Veranstaltung in Ihrer Nähe Mitglied der Trailblazer-Kunden-Community.
  
• Halten Sie außerdem die Augen offen für die Salesforce-Veranstaltungen für Entwickler und Salesforce-Veranstaltungen für Administratoren in einer Stadt in Ihrer Nähe.
  

Einen Mentor finden

Einen Mentor zu finden und mit ihm zu arbeiten, kann ein weiterer großer Schritt beim Aufbau Ihrer Karriere sein. Mentoren können Ihnen bei der Ermittlung von Fertigkeiten für den nächsten Schritt helfen oder wertvolles Feedback geben. Oder erwägen Sie, Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln, indem Sie selbst Mentor werden.

In beiden Fällen hilft das Programm Trailblazer Connect Mentorship, Mentoren und ihre Schützlinge zusammenzubringen und kann somit ein guter Ausgangspunkt sein. Das Programm bietet Mentoren und ihren Schützlingen eine Anleitung für Einzelgespräche über einen Zeitraum von 30 Tagen und hilft Schützlingen bei der Vorbereitung auf ihre Stellensuche und Vorstellungsgespräche. 

Aufpolieren Ihres Lebenslaufs mit Nachweisen erworbener Fähigkeiten

Qualifikationsnachweise wie Badges und Zertifizierungen eignen sich gut, um Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie die richtigen Fähigkeiten für die gesuchte Stelle haben.

Beim Lernen mit Trailhead sammeln Sie automatisch Badges und Punkte für alles, was Sie lernen. Indem Sie Ihre Fertigkeiten verbessern, können Sie durch den Erwerb von Superbadges und Salesforce-Zertifizierungen unter Beweis stellen, dass Sie das Zeug dazu haben, komplexe Herausforderungen in der Praxis zu meistern. Außerdem erhalten Sie branchenweite Anerkennung für Ihr Fachwissen.

Erfahrungen sammeln, indem Sie anderen helfen

Wenn Sie mehr Erfahrung benötigen, um in die nächste Position aufzusteigen, bieten sich gemeinnützige Organisationen an, die Freiwillige für die Unterstützung bei Salesforce-Projekten suchen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine Sache ein, die Sie leidenschaftlich interessiert, und bauen Sie gleichzeitig Ihr Portfolio und Fachwissen aus. VolunteerMatch.org ermöglicht Ihnen beispielsweise die Suche nach Salesforce-Administratoren- oder Opportunities für Freiwilligenarbeit für Entwickler nach Ort und Anlass. Oder finden Sie Marketing- und Spendensammelmöglichkeiten.

Beteiligen der Community

Bloggen, Hilfe in Foren und Vorträge bei Veranstaltungen sind weitere großartige Möglichkeiten, Ihren Ruf und Ihr Fachwissen aufzubauen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen. Tipps finden Sie im Modul Rhetorische Fähigkeiten.

Für Salesforce-Entwickler oder angehende Entwickler sind Hackathons und Challenges eine weitere Möglichkeit, den Lebenslauf aufzupolieren. Besuchen Sie regelmäßig die Startseite von Salesforce Developers, um neue Challenges, Hackathons und andere Möglichkeiten zu finden, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Erstellen Ihres Plans

Nun, da Sie ein wenig mehr über die Ressourcen wissen, die Ihnen zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung zur Verfügung stehen, ist es an der Zeit, sich einige konkrete Ziele zu setzen und sie auf Papier zu bringen.

Vervollständigen Sie das Arbeitsblatt zum Karriereplan im Career Development Resource Pack, das Sie heruntergeladen haben.

Das Format dieses Plans ähnelt dem Format, das Salesforce für die Zielplanung verwendet, das V2MOM genannt wird. Mehr über V2MOM erfahren Sie im Modul Unternehmensausrichtung (V2MOM).

Nächste Schritte

Jetzt ist es an der Zeit, Ihren Plan in die Tat umzusetzen. Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre Karriereentwicklung voranbringen.

• Blockieren Sie jede Woche Zeit in Ihrem Kalender, um sich auf Ihre Entwicklung zu konzentrieren.
  
• Legen Sie eine Uhrzeit in Ihrem Kalender fest, um den Status Ihrer Ziele zu überprüfen und Ihren Karriereplan bei Bedarf anzupassen.
  
• Netzwerken Sie jeden Monat in irgendeiner Form.
  
• Wenn Sie derzeit berufstätig sind, planen Sie mindestens einmal im Quartal Zeit ein, um mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Karriereentwicklung zu sprechen.
  

Ressourcen

• Salesforce: Career Exploration Resources Pack
• Externe Website: Was bei es bei einem Mentor zu beachten gilt