Planificar su currÃculum
Objetivos de aprendizaje
Después de completar esta unidad, podrá:
- Describir los desafÃos que implica elaborar un currÃculum.
- Enumerar los cuatro temas imprescindibles que debe incluir un currÃculum.
- Explicar la importancia de revisar ejemplos de currÃculum.
- Explicar la importancia de revisar las habilidades y la experiencia en una descripción de trabajo.
Este módulo se desarrolló en colaboración con Indeed, que posee, respalda y mantiene los productos, los servicios y las funciones de Indeed descritos aquÃ. El uso de los productos, los servicios y las funciones de Indeed se rige por las polÃticas de privacidad y los acuerdos de servicio mantenidos por Indeed.
Destacar
Su currÃculum a menudo es su primera y mejor oportunidad de hacerse notar. El objetivo es facilitar que los reclutadores y gerentes vean que cuenta con las calificaciones que están buscando. Ahora bien, es más fácil decirlo que hacerlo.
En primer lugar, es posible que estén leyendo cientos de solicitudes. Por lo tanto, es posible que al principio solo le den un vistazo rápido a su currÃculum. Esto significa que lo que pone en su currÃculum y el diseño son importantes.
Muchas compañÃas también utilizan un sistema de seguimiento de candidatos para gestionar y filtrar las solicitudes de empleo en lÃnea. Los detalles, incluso las palabras especÃficas que utiliza, importan. Sin presión.
Estudio de caso: Linda Rosenberg, postulación a Cloud Kicks
Conozca a Linda Rosenberg, una graduada experta en tecnologÃa lista para generar un impacto. Además de obtener un tÃtulo académico en Ciencias de la Computación, pasó varios años gestionando la aplicación de reclutamiento de su universidad para pagar su matrÃcula. La aplicación se creó en Salesforce. Rápidamente se convirtió en Ranger en Trailhead y obtuvo varias Superbadges (¡genial!). Es una persona emprendedora y también tomó la iniciativa de certificarse como administradora. Sin dudas estuvo ocupada.
Sin embargo, sabe que se enfrentará a una dura competencia en el mercado laboral. Con la Cuarta Revolución Industrial en pleno apogeo, las habilidades tecnológicas tienen una gran demanda.
Recientemente, vio una vacante de Administrador de Salesforce para una compañÃa llamada Cloud Kicks. Si bien mientras buscaba trabajo encontró otras opciones interesantes, esta compañÃa de calzado boutique es perfecta para ella. Al mirar su colección de zapatillas, Linda comienza a pensar en cómo puede hacer que su currÃculum se destaque.
Consultar ejemplos
Hoy en dÃa existen muchos ejemplos de currÃculum. Una búsqueda rápida en sitios como Indeed arroja una gran cantidad de resultados. Y ese es el mejor primer paso en su recorrido hacia la elaboración de un currÃculum destacado. Simplemente responda esta sencilla pregunta: ¿cómo es un currÃculum exitoso?
Al principio de su búsqueda de empleo, Linda se dio cuenta del valor de ser tan ingeniosa. Por supuesto, puede comenzar directamente y describir su experiencia, educación, etc. Pero puede empezar con ventaja si ve lo que hay disponible y evita esa página en blanco.
Es aún mejor investigar currÃculums especÃficos de la industria. Cuando Linda comenzó su búsqueda, hojeó muchos currÃculums que se centraban en el diseño de arte, el comercio minorista y otras funciones no relacionadas. Casi se perdió entre toda la jerga y los acrónimos indescifrables. Pero después de investigar un poco, creó una pequeña biblioteca de ejemplos de currÃculums especÃficos de tecnologÃa y notó cómo describen habilidades y experiencias similares a las de ella. Sea como Linda: preparada y lista para la acción.
Conocer los aspectos básicos del currÃculum
En todas las muestras que Linda revisó, surgió un tema. Hay cuatro elementos imprescindibles en un currÃculum:
- Información de contacto
- Educación
- Habilidades y maestrÃa
- Experiencia laboral/voluntariado
Ya sea que esté solicitando su primer empleo o cambiando de carrera, concentrarse en estos temas lo ayudará a identificar exactamente lo que los reclutadores y gerentes están buscando.
Cada empleador pondera estos temas de manera diferente. Es cuestión de revisar la descripción del puesto para determinar cuánta información se debe proporcionar. Revisaremos estos temas en profundidad más adelante en este módulo.
Ir al grano
Para que su currÃculum se destaque, es necesario utilizar las palabras y la estructura adecuadas (además de tener la experiencia y las habilidades apropiadas, por supuesto). Afortunadamente, también existe un recurso para eso: la propia publicación del empleo. A menudo, los empleadores enumeran las habilidades básicas en la descripción del trabajo.
Los empleadores consideran estas habilidades como la clave del éxito en el trabajo. Por lo tanto, es muy importante que la persona que contraten posea estas habilidades y sea capaz de demostrarlas. ¡Es por esto que esas habilidades aparecen en la descripción del trabajo en primer lugar!
Es igual de importante hacerles saber de una manera clara y concisa que tiene las habilidades que buscan. No es necesario desperdiciar palabras en experiencias o conocimientos que no tienen relación con el trabajo en cuestión. En este módulo también explicaremos cómo puede hacer eso.
No se trata solo de demostrarle a una compañÃa que usted es la persona adecuada para el puesto. También se trata de encontrar el mejor rol que coincida con las habilidades y la experiencia que tanto le costó conseguir. Intente hacer una lista de las habilidades y experiencias que puede encontrar en una descripción de trabajo, y vuelva a consultarla cuando escriba su currÃculum.
¿Ya podemos empezar a escribir?
Linda se emociona al revisar la descripción del trabajo de Cloud Kicks. Está encontrando muchas coincidencias con su experiencia:
- Años gestionando una Salesforce org: hecho.
- Diseño de aplicaciones: hecho.
- Certificación de administrador: hecho.
- Pasión por las zapatillas y la cultura de las zapatillas (mira hacia atrás, al zapatero que se extiende a lo largo de la pared de su apartamento): hecho.
Siente que está lista para comenzar a escribir su currÃculum.
Preparados, listos…
Redactar un currÃculum es difÃcil. Sin embargo, Linda ahora sabe cómo empezar a elaborar su currÃculum estrella.
¿Pero qué pasa si este es su primer trabajo y no tiene experiencia o tiene muy poca? ¿Cómo puede saber con seguridad que está eligiendo la estructura correcta o dedicando suficiente tiempo a los temas adecuados? ¡Las respuestas a estas preguntas y muchas más están por venir!