Création d’un objet personnalisé pour les sites d’offres d’emploi

Remarque

Vous souhaitez apprendre en français ? Commencez le défi dans un Trailhead Playground en français et utilisez les traductions fournies entre crochets pour naviguer. Copiez et collez uniquement les valeurs en anglais, car les validations de défi reposent sur les données en anglais. Si vous ne réussissez pas le défi dans votre organisation en français, nous vous recommandons (1) de définir le paramètre régional sur les États-Unis, (2) de définir la langue sur l’anglais en suivant les instructions ici, puis (3) de cliquer à nouveau sur le bouton « Vérifier le défi ».

Consultez le badge Trailhead dans votre langue pour découvrir comment profiter de l’expérience Trailhead traduite.

L’une des demandes de Ling Wu est que vous aidiez son équipe à suivre quels sites Web hébergent les annonces de postes à pourvoir d’AW Computing. Pour répondre à sa demande, créez un objet Job Posting Site (Site d’offres d’emploi) comportant un champ Job Posting Site URL (URL du site d’offres d’emploi), une liste de sélection Status (Statut), une case à cocher Technical Site (Site technique) et une zone de texte Description (Description).

Création de l’objet relatif aux sites d’offres d’emploi

1. Dans Setup (Configuration), cliquez sur Object Manager (Gestionnaire d’objet).
   
2. Cliquez sur Create (Créer), sélectionnez Custom Object (Objet personnalisé), puis renseignez les informations suivantes.

   Champ	Valeur
   Label (Étiquette)	Job Posting Site (Site d’offres d’emploi)
   Plural Label (Étiquette au pluriel)	Job Posting Sites (Sites d’offres d’emploi)
   Record Name (Nom de l'enregistrement)	Site Name (Nom du site)
   Data Type (Type de données)	Text (Texte)

3. Dans la section Optional Features (Fonctionnalités facultatives), sélectionnez Allow Reports (Autoriser les rapports) et Track Field History (Suivre l’historique des champs).
   
4. Dans la section Deployment Status (Statut de déploiement), assurez-vous que l’option Deployed (Déployé) est bien sélectionnée.
   
5. Dans la section Search Status (Statut de la recherche), sélectionnez Allow Search (Autoriser la recherche).
   
6. Dans la section Object Creation Options (Options de création d’objet), sélectionnez les options suivantes :
   
   1. Add Notes and Attachments related list to default page layout (Ajouter la liste associée des notes et des pièces jointes à la présentation de page par défaut)
      
   2. Launch New Custom Tab Wizard after saving custom object (Lancer l’assistant Nouvel onglet personnalisé après l’enregistrement de l’objet personnalisé)
      
7. Laissez les autres valeurs inchangées, puis cliquez sur Save (Enregistrer).
   
8. Utilisez les critères suivants pour configurer l’élément New Custom Object Tab (Onglet Nouvel objet personnalisé) :
   
   1. Objet : Job Posting Site (Site d’offres d’emploi)
      
   2. Style de l’onglet : cliquez sur la loupe et sélectionnez Real Estate Sign (Panneau immobilier)
      
9. Cliquez sur Next (Suivant).
   
10. Laissez le profil tel quel, puis cliquez sur Next (Suivant).
    
11. Dans la section Add to Custom Apps (Ajouter aux applications personnalisées) :
    
    1. Désélectionnez Include Tab (Inclure un onglet).
       
    2. Sélectionnez Append tab to users’ existing personal customizations (Ajouter un onglet pour les personnalisations existantes des utilisateurs).
       
12. Cliquez sur Save (Enregistrer).
    

Création de champs personnalisés dans l’objet New (Nouveau)

Vous allez maintenant créer quelques champs personnalisés pour personnaliser davantage l’expérience utilisateur de l’équipe RH.

1. En laissant affiché l’objet Job Posting Site (Site d’offres d’emploi) dans Object Manager (Gestionnaire d’objet), cliquez sur Fields & Relationships (Champs et relations), puis sur New (Nouveau).
   
2. Dans Data Type (Type de données), sélectionnez URL.
   
3. Cliquez sur Next (Suivant).
   
4. Dans Field Label (Étiquette du champ), saisissez Job Posting Site URL (URL du site d’offres d’emploi).
   
5. Cliquez sur Next (Suivant), Next (Suivant), puis sur Save & New (Enregistrer et Nouveau).
   

Renseignez les détails du champ personnalisé suivant.

1. Dans Data Type (Type de données), sélectionnez Picklist (Liste de sélection).
   
2. Cliquez sur Next (Suivant).
   
3. Dans Field Label (Étiquette du champ), saisissez Status (Statut).
   
4. Cliquez sur Enter values, with each value separated by a new line (Saisissez des valeurs, chacune séparée par une nouvelle ligne) et saisissez les valeurs suivantes :
   

   Active
   Inactive

5. Cliquez sur Next (Suivant), Next (Suivant), puis sur Save & New (Enregistrer et Nouveau).
   

Renseignez les détails du champ personnalisé suivant.

1. Dans Data Type (Type de données), sélectionnez Checkbox (Case à cocher).
   
2. Cliquez sur Next (Suivant).
   
3. Dans Field Label (Étiquette du champ), saisissez Technical Site (Site technique).
   
4. Cliquez sur Next (Suivant), Next (Suivant), puis sur Save & New (Enregistrer et Nouveau).
   

Renseignez les détails du dernier champ personnalisé.

1. Dans Data Type (Type de données), sélectionnez Text Area (Zone de texte).
   
2. Cliquez sur Next (Suivant).
   
3. Dans Field Label (Étiquette du champ), saisissez Description.
   
4. Cliquez sur Next (Suivant), Next (Suivant), puis sur Save (Enregistrer).
   

Ajout d’un site d’offres d’emploi à l’application de recrutement

1. Dans la configuration, cliquez sur Home (Accueil).
   
2. Saisissez app manager (gestionnaire d’applications) dans la case Quick Find (Recherche rapide), puis sélectionnez App Manager (Gestionnaire d’applications).
   
3. Cliquez sur en regard de Recruiting (Recrutement) et sélectionnez Edit (Modifier).
   
4. Cliquez sur Navigation Items (Éléments de navigation).
   
5. Dans la zone de recherche, saisissez Job (Emploi).
   
6. Sélectionnez Job Posting Sites (Sites d’offres d’emploi) et cliquez sur la flèche vers la droite pour le déplacer vers les éléments sélectionnés.
   
7. Cliquez sur Save (Enregistrer).
   
8. Cliquez sur pour revenir à Setup (Configuration).
   

Les recruteurs des RH disposent désormais d’un outil qui leur permet de voir où leurs offres d’emploi sont publiées, si celles-ci sont actives, et plus encore. Vous êtes sur la bonne voie pour rendre le processus de recrutement plus fluide que jamais, mais il reste encore beaucoup à faire. Créons maintenant un objet de jonction personnalisé.