Planification de votre CV
Objectifs de formation
Une fois cette unité terminée, vous pourrez :
- Décrire les défis liés à la rédaction d’un CV
- Énumérer quelles sont les quatre rubriques incontournables que doit contenir un CV
- Expliquer l’importance d’examiner des exemples de CV
- Expliquer l’importance d’examiner les compétences et l’expérience requises énoncées dans un descriptif de poste
Ce module a été élaboré en collaboration avec Indeed, qui possède, prend en charge et gère les produits, les services et les fonctionnalités Indeed décrits ici. L’utilisation de produits, de services et de fonctionnalités Indeed est régie par les politiques de confidentialité et les contrats de service gérés par Indeed.
Mise en avant de votre CV
Votre CV constitue souvent votre première et meilleure chance de vous faire remarquer. L’objectif est de permettre aux recruteurs et aux responsables de constater facilement que vous possédez les qualifications qu’ils recherchent. Toutefois, cela est plus facile à dire qu’à faire.
Tout d’abord, ils lisent sûrement des centaines de candidatures. Il se peut donc qu’ils ne fassent dans un premier temps qu’une lecture rapide de votre CV. Cela signifie qu’il est nécessaire d’accorder de l’importance aux éléments que vous mettez dans votre CV, ainsi qu’à la manière dont vous le présentez.
De nombreuses entreprises utilisent également un système de suivi des candidats pour gérer et filtrer les candidatures en ligne. Les détails comptent, y compris les mots spécifiques que vous utilisez. Ne vous mettez pas la pression pour autant.
Étude de cas : Linda Rosenberg, candidate à un poste chez Cloud Kicks
Voici Linda Rosenberg, une jeune diplômée férue de technologie prête à faire bouger les choses. En plus d’avoir obtenu un diplôme d’informatique, elle a passé plusieurs années à gérer l’application de recrutement de son université afin de payer ses frais de scolarité. Il se trouve que l’application qu’elle utilisait à cette fin était construite sur Salesforce. Elle a rapidement atteint le rang Ranger sur Trailhead et a remporté plusieurs badges (félicitations à elle !). Cette jeune femme dynamique a également fait en sorte d’obtenir la certification d’administrateur. Il ne fait aucun doute qu’elle a redoublé d’efforts.
Pourtant, elle sait qu’elle fait face à une rude concurrence sur le marché du travail. La quatrième révolution industrielle battant son plein, les compétences technologiques sont très demandées.
Récemment, elle a vu une offre d’emploi d’administrateur Salesforce pour une entreprise appelée Cloud Kicks. Bien qu’elle ait repéré d’autres postes intéressants dans le cadre de sa recherche d’emploi, cette petite entreprise de chaussures l’intéresse particulièrement. En parcourant sa collection de baskets, Linda commence à réfléchir à la façon dont elle peut faire en sorte que son CV se démarque.
Consultation d’exemples
Il existe aujourd’hui un grand nombre d’exemples de CV. Une recherche rapide sur un site comme Indeed renvoie un grand nombre de résultats. Il s’agit d’ailleurs de la première action que nous vous recommandons d’effectuer pour rédiger un CV remarquable. Répondez simplement à la question suivante : à quoi ressemble selon vous un CV efficace ?
Linda a réalisé très tôt au cours de sa recherche d’emploi l’importance d’être aussi ingénieuse. Bien sûr, vous pouvez directement vous lancer et décrire votre expérience, votre formation, etc. Toutefois, vous pouvez prendre une longueur d’avance en voyant ce qui se fait déjà et en évitant de partir d’une page blanche.
Il est encore mieux de rechercher des CV propres à un secteur d’activité. Lorsque Linda a commencé sa recherche, elle a consulté de nombreux CV axés sur le design artistique, la vente au détail et d’autres domaines non liés à son profil. Elle s’est presque perdue dans tout ce jargon et ces acronymes indéchiffrables. Cependant, après quelques recherches, elle est parvenue à constituer une petite bibliothèque d’exemples de CV propres au domaine de la technologie et a remarqué qu’ils décrivaient des compétences et des expériences semblables aux siennes. Alors, soyez comme Linda et préparez-vous bien.
Présentation des composantes de base d’un CV
Linda a identifié un point commun parmi tous les exemples de CV qu’elle a examinés. Elle a pu constater que les CV comportent obligatoirement les quatre rubriques suivantes :
- Coordonnées
- Éducation
- Compétences et domaines maîtrisés
- Expériences de travail/bénévolat
Que vous postuliez pour votre premier emploi ou que vous changiez de carrière, vous concentrer sur ces rubriques vous aide à mettre en avant exactement les éléments que recherchent les recruteurs et les responsables.
Chaque employeur accorde une importance différente à ces rubriques. Il convient donc d’examiner chaque descriptif de poste pour déterminer avec quel niveau de détail renseigner chacune d’entre elles. Nous examinerons ces rubriques plus en détail ultérieurement dans ce module.
L’importance de la concision
Pour que votre CV se démarque, il faut utiliser les bons mots et la bonne structure (en plus d’avoir l’expérience et les compétences appropriées, bien entendu). Heureusement, il existe également une ressource qui vous aide en ce sens : l’offre d’emploi elle-même. Souvent, les employeurs indiquent dans le descriptif de poste quelles sont les compétences générales recherchées.
Les employeurs considèrent ces compétences comme essentielles pour réussir à ce poste. Il est donc très important que la personne embauchée possède ces compétences et soit capable de les mettre en pratique. C’est la raison même pour laquelle ces compétences figurent dans le descriptif du poste !
Par ailleurs, il est tout aussi important de faire preuve de clarté et de concision lorsque vous cherchez à indiquer aux employeurs que vous possédez les compétences qu’ils recherchent. Il n’est pas nécessaire de s’attarder sur des expériences ou des compétences qui n’ont aucun rapport avec le poste. Nous vous expliquerons comment procéder dans ce module.
Il ne s’agit pas seulement de prouver à une entreprise que vous êtes la bonne personne pour le poste. Vous devez également avoir pour objectif de trouver le poste qui correspond le mieux aux compétences et à l’expérience que vous avez acquises au prix de tant d’efforts. Essayez de dresser une liste des compétences et de l’expérience mentionnées dans un descriptif de poste et référez-vous-y lorsque vous rédigez votre CV.
Fin des préparatifs de rédaction
En examinant le descriptif du poste proposé par Cloud Kicks, Linda est prise d’enthousiasme. Elle y trouve beaucoup de points communs avec son expérience :
- Plusieurs années d’expérience dans la gestion d’une organisation Salesforce : c’est bon !
- Maîtrise de la conception d’applications : c’est bon !
- Détention d’une certification d’administrateur : c’est bon !
- Passion pour les baskets et la culture des sneakers (elle regarde l’étagère à chaussures qui recouvre le mur de son appartement) : c’est bon !
Linda se sent prête à commencer à rédiger son CV.
À vos marques, prêts…
La rédaction d’un CV n’est pas une mince affaire. Heureusement, Linda sait maintenant par où commencer pour rédiger un CV d’exception.
Cependant, comment devez-vous procéder si vous recherchez votre premier emploi et que vous n’avez que peu ou pas d’expérience ? Comment avoir la certitude de choisir la bonne structure ou de consacrer suffisamment de temps aux bonnes rubriques ? Les réponses à ces questions (et bien d’autres) vous attendent !