Ajout des touches finales à votre CV
Objectifs de formation
Une fois cette unité terminée, vous pourrez :
- Identifier les meilleures références pour votre CV
- Rédiger votre liste de références
- Effectuer une relecture de votre CV
Considérations relatives aux références
Les références sont des personnes qui peuvent se porter garantes de vous, de votre expérience et de vos compétences. Le processus d’embauche peut exiger que vous fournissiez une liste de références, et ce, depuis le moment où vous postulez pour l’emploi jusqu’à l’étape finale du processus d’entretien. Peu importe le moment où cela se produit, il est bon de toujours avoir une liste de références prête à être présentée.
Identification des personnes à contacter
Choisir vos références s’apparente à choisir les bons mots pour votre CV : il est préférable d’indiquer les noms de personnes qui ont apprécié travailler avec vous et qui seront facilement en mesure de faire état de vos compétences et vos talents. Toutefois, ne vous contentez pas de les mentionner et d’espérer que tout se passe pour le mieux. Prévenez vos références avant de les ajouter à la liste.
Les contacter vous donne l’occasion de leur présenter le poste auquel vous postulez, et cela leur permet de préparer l’appel. (Il se peut que les employeurs n’appellent pas toutes les personnes figurant sur votre liste.) Par ailleurs, contacter vos références au préalable est également une question de courtoisie !
Linda établit sa liste de références d’une manière qui correspond à la structure de son CV.
Judith Martinez
Responsable des recrutements et de la rétention
Université Awesome
San Francisco, CA 94105
(415) ###-####
j.martinez@awesomeuniversity.com
Judith est ma responsable directe, tandis que je travaille en tant que responsable Salesforce pour l’université.
Joseph Smith
Organisateur
Groupe d’utilisateurs Salesforce
Oakland, CA 94601
(510) ###-####
joseph.z.smith@oaklandug.com
Joseph Smith est l’organisateur du groupe d’utilisateurs que j’assiste.
Relectures et modifications répétées
Le processus de relecture peut comporter plus de 27 étapes, selon Indeed. Nous passons ici en revue une sélection d’étapes de relecture essentielles qui peuvent vous aider à apporter à votre CV les touches finales dont il a besoin.
Prenez votre temps
Alors que vous êtes à la fin du processus de rédaction de votre CV, il se peut que l’envie vous prenne de l’envoyer immédiatement. Toutefois, prenez le temps de lire et de relire votre CV, encore et encore. Essayez de prévoir au moins une heure afin d’avoir suffisamment de temps pour identifier les petites erreurs à corriger et les ajustements à apporter.
Imprimez votre CV
De nombreuses études montrent que nous comprenons mieux un texte lorsque nous avons en main une feuille sur laquelle il est imprimé. Sans vouloir manquer de respect aux supports numériques (après tout, nous sommes sur Trailhead), lorsque chaque mot compte, il est utile d’examiner votre CV d’une manière qui vous permette de ne passer à côté d’aucun détail.
Évitez le jargon
Soyez clair et concis. Dans le monde des affaires, vous devrez parfois utiliser des termes et des acronymes spécialisés. Toutefois, vous ne devez pas supposer que le recruteur et le responsable du recrutement sauront de quoi vous parlez. Si vous parvenez à faire passer votre message avec des mots plus simples et plus directs, il est préférable de les utiliser.
Examinez et revérifiez
Si vous avez fini par modifier une section ou remplacer un mot, relisez la partie concernée. Cela vous aide à vous assurer que vos modifications s’accordent grammaticalement avec les mots les entourant.
Sollicitez un proche
Il est toujours bon d’avoir un deuxième regard sur son CV. Cela vous donne un point de vue objectif sur la façon dont vous présentez vos compétences et vos expériences.
Les dés sont jetés
C’est le moment pour elle d’envoyer son CV. Linda vérifie le descriptif du poste proposé par Cloud Kicks et les instructions sur ce qu’elle doit inclure dans son e-mail. Elle enregistre son CV sous un nom clair, RosenbergCV.pdf, puis joint le fichier au message. Ensuite, elle inclut un court message d’accompagnement expliquant son intérêt pour le poste, vérifie sa signature d’e-mail et appuie sur le bouton d’envoi.
Une semaine plus tard, une réponse émanant de Cloud Kicks arrive dans sa boîte de réception. Elle prend une rapide inspiration en cliquant dessus.
