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Principes de Drucker : leadership du changement organisationnel
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Principes de Drucker : leadership du changement organisationnel

Restez compétitif en suivant les principes de Drucker visant à la mise en œuvre du changement au sein de votre organisation.

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+ 500 points
basique
Utilisateur final
Environ 55 min
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Compétences acquises tout au long du parcours

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