Kennenlernen der Berufe im Salesforce-Ökosystem
Lernziele
In diesem Projekt führen Sie die folgenden Aufgaben aus:
- Kennenlernen der Arten von Rollen, die im Salesforce-Ökosystem verfügbar sind
- Erstellen einer Anwendung, mit der Sie das Gelernte erfassen können, während Sie die Möglichkeiten des Salesforce-Ökosystems entdecken
- Hinzufügen eines benutzerdefinierten Objekte, benutzerdefinierter Felder, eines Berichts und eines Berichtsdiagramms zu Ihrer Anwendung
- Lernen, wie Sie Ihre Anwendung auf einem mobilen Gerät verwenden
Guten Tag, wir sind Salesforce.
Schön, Sie kennenzulernen. Wir sind Salesforce, ein Vorreiter im Cloud Computing und ein globales, rasant wachsendes Unternehmen, und unterstützen jetzt Unternehmen rund um den Globus dabei, Verbindung zu ihren Kunden herzustellen. Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen, das heißt, wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Und unsere Produkte unterstützen andere Unternehmen dabei, dies auch zu tun.
Für uns sind Kunden, Partner, Mitarbeiter und Communitys Teil unserer Familie (die so genannte "Ohana"). Wir sind zudem ein werteorientiertes Unternehmen: Um der Gesellschaft etwas zurückzugeben, haben wir unser 1-1-1 Modell ins Leben gerufen, in dessen Rahmen wir 1% unserer Produkte, 1% unserer Zeit und 1% unserer Ressourcen an gemeinnützige Organisationen spenden. Weitere Informationen über unsere Kultur und Werte finden Sie in den Modulen zum Erlangen des Badges Salesforce-Kultur und Ihre Karriere.
Salesforce wurde 1999 in San Francisco gegründet und hat sich mit phänomenaler Geschwindigkeit zum viertgrößten Softwareunternehmen der Welt entwickelt (Stand zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung).
Im Zuge des Unternehmenswachstums entstand zusätzlich zu unseren eigenen Mitarbeitern ein Ökosystem aus anderen Unternehmen, Benutzern und Experten, das dazu dient, Unternehmen bei der Nutzung von Salesforce zu unterstützen. Selbst wenn Sie also in Zukunft nicht bei Salesforce arbeiten, könnte es sehr gut sein, dass Ihr Job damit zu tun, mit Salesforce zu arbeiten. Und genau das verbirgt sich hinter dem Salesforce-Ökosystem.
Wir stellen vor: das Salesforce-Ökosystem
Wenn Unternehmen immer mehr auf die Zukunftstechnologien von Mobilgeräten, Robotik, IoT und KI setzen, werden Salesforce-Kompetenzen zu den begehrtesten Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf haben können, und die Nachfrage danach wird immer weiter steigen. Laut IDC werden Salesforce und sein erweitertes Ökosystem bis 2026 sogar über 9 Millionen Arbeitsplätze schaffen.
Wenn Sie sich also beruflich verändern und weiterentwickeln möchten, sollten Sie unbedingt berücksichtigen, welche Berufe und Branchen das höchste Wachstum verzeichnen. Anschließend sollten Sie die Rollen als solches prüfen und feststellen, welche davon am besten zu Ihren Interessen passen.
Download des kostenlosen Ressourcenpakets zur Karriereplanung
Sind Sie unschlüssig, welche Arten von Rollen für Sie interessant sind? Arbeiten Sie die Arbeitsblätter in unserem kostenlosen Ressourcenpaket zur Karriereplanung durch, um Ihre Berufsziele und Interessen klarer zu erkennen.
Klicken Sie hier, um das Ressourcenpaket zur Karriereplanung herunterzuladen
Sehen wir uns nun einige der Rollen im Salesforce-Ökosystem an.
Rollen im Salesforce-Ökosystem
Die folgende Tabelle enthält einige der beliebtesten Rollen im Salesforce-Ökosystem. Weitere Details dazu finden Sie auf der Seite Entwicklungsmöglichkeiten und in den Modulen zum Badge Karriereplanung hier in Trailhead.
Rolle | Tätigkeitsbereiche | Details |
---|---|---|
Automatisierung Geschäftsprozess Berichte Schulungen | $ 91000 durchschn. Jahresgehalt (Angaben für USA) 400 % jährliche Zuwachsrate 48000 neue Stellen (2018, Angaben für USA) | |
Automatisierung Benutzerdefinierte Anwendungen Entwicklung | $ 108000 durchschn. Jahresgehalt (Angaben für USA) 206 % jährliche Wachstumsrate (letzte fünf Jahre) 89000 neue Stellen (2018, Angaben für USA) | |
Entwurfserstellung in großem Maßstab Betrachten großer Zusammenhänge Integration Skalierung Entwicklung | $ 105000 ~ $ 141 000 durchschn. Jahresgehalt je nach Spezialisierung (Angaben für USA) 1.292 % jährliche Wachstumsrate (letzte fünf Jahre) 11000 neue Stellen (2018, Angaben für USA) | |
Geschäftsstatistiken Datenanalyse Priorisierung Problemlösung | $ 84000 durchschn. Jahresgehalt (Angaben für USA) 240 % jährliche Zuwachsrate (seit 2013) 29000 neue Stellen (2018, Angaben für USA) | |
Problemlösung Komplexe Fragestellungen Innovation Kundenbeziehungen Betriebswirtschaftliches Knowhow Technisch versiert | $ 110000 durchschn. Jahresgehalt (Angaben für USA) 9 % jährliche Zuwachsrate 27 % Einstiegspositionen |
Wie Sie sehen, bietet das Salesforce-Ökosystem viele Möglichkeiten. Wir möchten es Ihnen daher leichter machen, sich einen Überblick zu verschaffen, indem wir eine Anwendung erstellen, in der Sie Ihre Entdeckungen protokollieren, während Sie mehr über Arbeitsplätze im Salesforce-Ökosystem erfahren. Dazu starten Sie zuallererst Ihren Trailhead Playground.
Starten Ihres Trailhead Playground
Für die Durchführung dieses Projekts benötigen Sie eine kostenlose Trailhead Playground-Organisation. Diese finden Sie unten auf dieser Seite. Klicken Sie auf Launch (Starten), um den Trailhead Playground in einem neuen Browser-Tab zu starten.
Es dauert in der Regel 3-4 Minuten ab der ersten Anmeldung bei Trailhead, um Ihren Trailhead Playground zu erstellen.
Wenn Sie den Trailhead Playground gestartet haben, können Sie mit dem Erstellen Ihrer Anwendung beginnen. Klicken Sie auf Verify Step (Schritt überprüfen), um zum nächsten Schritt im Projekt zu gelangen.