Dar os toques finais ao seu currículo

Objetivos de aprendizagem

Após concluir esta unidade, você estará apto a:

Identificar as melhores referências para seu currículo.
Elaborar sua lista de referências.
Revisar seu currículo.

E as referências?

Referências são pessoas que podem responder por você, pela sua experiência e por suas habilidades. O processo de contratação pode exigir que você dê uma lista de referências; isso pode ocorrer tanto na candidatura quanto na etapa final do processo de entrevista. Independentemente do momento, é bom ter uma lista de referências pronta.

Quem você vai chamar?

Escolher suas referências é como escolher as palavras certas para o currículo: é melhor listar pessoas que gostaram de trabalhar com você e que podem facilmente discutir suas habilidades e seus talentos. Mas não liste-os e fique apenas torcendo. Dê um aviso às suas referências antes de adicioná-las à lista.

Entrar em contato com elas dá a você a oportunidade de explicar a vaga e para eles se prepararem para a ligação. (Os empregadores podem não ligar para todos da sua lista.) Entrar em contato com suas referências com antecedência é uma cortesia!

Linda no telefone e, do outro lado da linha, outro Salesforcelandiano; ambos estão sorrindo.

Linda cria sua lista de referências para seguir a estrutura do seu currículo.

Judith Martinez

Gerente, Recrutamento e Retenção

Awesome University

São Francisco, CA 94105

(415) ###-####

j.martinez@awesomeuniversity.com

Judith é minha gerente direta quando trabalho como gerente do Salesforce na Universidade.

Joseph Smith

Organizador

Grupo de usuários do Salesforce

Oakland, CA 94601

(510) ###-####

joseph.z.smith@oaklandug.com

Joseph Smith é o organizador do grupo de usuários a que eu dou suporte.

Edite e edite novamente

A revisão pode ter até 27 etapas, de acordo com o Indeed. Aqui veremos uma seleção das etapas cruciais de revisão que podem ajudar você a dar os toques finais no seu currículo.

Reserve um tempo

Na reta final do processo de elaboração do currículo, você pode se sentir tentado a simplesmente enviá-lo. Mas reserve um tempo para ler seu currículo e lê-lo novamente. E mais uma vez. Tente separar pelo menos uma hora para ter tempo suficiente de identificar pequenos erros e ajustes que você precise fazer.

Imprima

Vários estudos mostram que compreendemos texto melhor quando estamos interagindo com a página física. Sem querer ofender o digital (afinal, somos o Trailhead), mas quando cada palavra conta, vale a pena rever o currículo de uma forma que ajude a ver todas as nuances.

Evite jargão

Seja claro e conciso. No mundo dos negócios, às vezes você precisará usar termos e siglas do setor. Mas você não deve assumir que os recrutadores e gerentes de contratação saberão do que se trata. Se você puder transmitir sua ideia com palavras mais simples e diretas, use-as.

Revise e dê mais uma olhada

Se você acabar mudando uma seção ou trocando uma palavra, reveja essa área novamente. Isso ajuda você a ter certeza de que suas mudanças funcionam gramaticalmente com as palavras adjacentes.

Traga um amigo

É sempre boa ideia ter uma segunda opinião sobre seu currículo. Isso dá a você um ponto de vista objetivo sobre como você comunica suas habilidades e experiências.

Dedos cruzados

Linda com os dedos cruzados.

Chegou a hora. Linda verifica novamente a descrição da vaga da Cloud Kicks e as instruções sobre o que incluir no envio da candidatura por email. Ela salva e anexa o currículo com um nome de arquivo claro, RosenbergResume.pdf. Em seguida, ela inclui uma breve mensagem de capa explicando seu interesse na vaga, confere a assinatura do email e pressiona o botão de envio.

Uma semana depois, ela vê uma resposta da Cloud Kicks na sua caixa de entrada. Ela respira fundo e clica.

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