Skip to main content
コミュニティの新しい会話を Slack に移動するため、オンライン Trailblazer Community は 2026 年 10 月 30 日に参照のみになります。FAQ を参照
Salesforce 認定 Slack Consultant 資格試験に向けた準備
トレイル

Salesforce 認定 Slack Consultant 資格試験に向けた準備

Slack Consultant 試験に向けてじっくり学習するなら、 このトレイルで準備を整えましょう。

開始
このトレイルに英語版しかないコンテンツが含まれていることがあります。 詳細はこちら
+6,200 ポイント
Intermediate
コンサルタント
~ 10 時間 25 分

Slack Consultant 試験の概要を確認する

記事

Salesforce 認定 Slack Consultant 資格の公式の概要と試験対策のリソースを確認します。

~ 5 分 •
完了としてマーク

クライアントのニーズと Slack の価値を把握する

バッジ

クライアントに Slack を導入する際に、ディスカバリーのベストプラクティスを活用します。

+400 ポイント
~ 25 分
バッジ

Slack サービスエンゲージメントの計画と遂行にあたって主要な活動とチームの役割を整理します。

+400 ポイント
~ 30 分
記事

導入の成熟度とコラボレーションパターンを調査し、ディスカバリーの質問に役立てます。

~ 10 分 •
完了としてマーク
記事

クライアントのビジョンステートメントに使用する定量的および定性的な成功メトリクスを定義します。

~ 10 分 •
完了としてマーク

デリバリーと移行をリードする

バッジ

Slack ワークスペースを統合または再利用する一般的な理由について学びます。

+100 ポイント
~ 5 分
バッジ

Slack Enterprise Grid 移行の準備からサポートまで、クライアントをガイドします。

+600 ポイント
~ 50 分
記事

チャンネル、リスト、キャンバスを使用して、エンドツーエンドのプロジェクトのデリバリーを管理します。

~ 5 分 •
完了としてマーク
記事

クライアントのワークスペースを Enterprise Grid に移行するエンドツーエンドのプロセスをリードします。

~ 12 分 •
完了としてマーク
記事

移行前の前提条件として、クライアントと SAML SSO を設定します。

~ 8 分 •
完了としてマーク
記事

Enterprise Grid への移行後、ワークスペース全体でアプリを再設定します。

~ 8 分 •
完了としてマーク

Enterprise 環境をデザインする

バッジ

Slack OrG を成功に導く戦略的な意思決定と設計について理解します。

+200 ポイント
~ 15 分
バッジ

クライアントの生産性を向上させるグリッドデザインの基本とベストプラクティスを確認します。

+300 ポイント
~ 20 分
記事

ワークスペースの設定と共有を確認し、グリッドの初期推奨事項のドラフトを作成します。

~ 10 分 •
完了としてマーク
記事

ワークスペース追加の承認に必要な手順と権限を確認します。

~ 6 分 •
完了としてマーク
記事

マルチワークスペースチャンネルを、チーム間コラボレーションの設計手段として活用します。

~ 8 分 •
完了としてマーク
記事

組織の変化に対応できるように、ワークスペース間でチャンネルを移動してグリッドを将来にわたって維持します。

~ 6 分 •
完了としてマーク
バッジ

グリッドモデルを設計した後に、グリッド設計ワークショップでクライアントと共有します。

+200 ポイント
~ 15 分

OrG のポリシー、ロール、アイデンティティを整合させる

バッジ

Slack Enterprise Grid の OrG の設定とワークスペースの設定の違いについて学習します。

+100 ポイント
~ 5 分
記事

グリッドを設計するうえで、オープン、リクエスト、招待制、非表示の各ワークスペースタイプを学びます。

~ 8 分 •
完了としてマーク
バッジ

Slack で、管理および非管理メンバー種別と権限を管理する方法を学習します。

+300 ポイント
~ 15 分
記事

組織、ワークスペース、システムの各ロールを比較し、それぞれがアクセスできる対象を判断します。

~ 10 分 •
完了としてマーク
バッジ

Ensure employees have secure access to the right workspaces and information at all times.

+300 ポイント
~ 25 分
記事

SCIM を使用してプロファイル項目をプロビジョニングおよび同期し、ジャストインタイムプロビジョニングとの違いを理解します。

~ 10 分 •
完了としてマーク
バッジ

Slack アナリティクスダッシュボードまたは API メトリクスを使用して目標を設定し、評価します。

+300 ポイント
~ 20 分

セキュリティ、コンプライアンス、アプリガバナンスをガイドする

記事

サインインセキュリティの一環として、組織およびワークスペースのセッションタイムアウトルールを設定します。

~ 6 分 •
完了としてマーク
バッジ

Discover how Slack helps you meet compliance requirements and ensure data stays safe.

+300 ポイント
~ 25 分
バッジ

Access and interpret audit logs to ensure security and compliance in your Slack workspace.

+100 ポイント
~ 5 分
記事

一元化されたダッシュボードから、組織全体の公開チャンネルと非公開チャンネルを管理します。

~ 8 分 •
完了としてマーク
バッジ

コミュニケーションをスピードアップし、社外のメンバーと安全な方法で連携します。

+300 ポイント
~ 15 分
記事

外部メンバーが実行できる操作を制御する招待タイプを設定します。

~ 8 分 •
完了としてマーク
バッジ

Develop an app governance policy that meets your organization's needs.

+300 ポイント
~ 30 分

チャンネル戦略とガバナンスを構築する

バッジ

Slack チャンネル計画を立て、チャンネルタイプについて学習して、ベストプラクティスを実践します。

+300 ポイント
~ 20 分
バッジ

Slack 成熟度フレームワークを使用してクライアントの成功を評価し、成長の機会を特定します。

+200 ポイント
~ 15 分
記事

プロジェクト、オンボーディング、問題解決のニーズをチャンネルテンプレートに対応させます。

~ 8 分 •
完了としてマーク
記事

承認または拒否を行う管理者プロセスフローを通して、メンバーからのアプリリクエストをトリアージします。

~ 6 分 •
完了としてマーク
記事

ポリシーに基づくルールを設定し、管理者による承認ワークフローを自動化します。

~ 8 分 •
完了としてマーク

導入を促進、自動化、拡張する

バッジ

確実に Slack の採用を促進して成功するために、クライアントがガバナンスチームを作成するのをサポートします。

+200 ポイント
~ 10 分
バッジ

エンドユーザーのリクエストをサポートするために、堅牢なサポートモデルを設定する方法を学びます。

+100 ポイント
~ 5 分
バッジ

Slack での管理者リクエストの受入と解決を効率化することについてクライアントに助言します。

+300 ポイント
~ 30 分
バッジ

このトレーニングストラテジーを使用して、クライアント向けの優れた Slack 学習エクスペリエンスを創出します。

+400 ポイント
~ 20 分
バッジ

トリガーやステップなどのカスタマイズ可能なコンポーネントを使用して、あらゆるユースケースに対応するワークフローを作成します。

+500 ポイント
~ 45 分
記事

Slack の導入に向けて、対象者、メッセージ、方法、スケジュールを計画します。

~ 10 分 •
完了としてマーク
記事

ローンチ時の組織セットアップと設定の優先順位を決定します。

~ 10 分 •
完了としてマーク

もっと探す