困難な時期やその後に、共感を持って効果的なリーダーシップを発揮する戦略について学習します。
Lead with empathy during COVID-19.
インクルーシブリーダーシップの 5 つの原則を使用して、職場で平等の文化を築き上げます。
直属の部下との生産的な 1 対 1 ミーティングを行うためのヒントを学習します。
V2MOM プロセスを使用して、会社全体で目標と戦略についての意思を統一します。