Planen Ihres Lebenslaufs

Lernziele

Nachdem Sie diese Lektion abgeschlossen haben, sind Sie in der Lage, die folgenden Aufgaben auszuführen:

• Beschreiben der Herausforderungen beim Verfassen eines Lebenslaufs
  
• Nennen der vier Themen, die in einem Lebenslauf unbedingt enthalten sein sollten
  
• Erläutern, wie wichtig es ist, sich Beispiele für Lebensläufe anzusehen
  
• Erklären, wie wichtig es ist, sich die in einer Stellenbeschreibung angegebenen Fertigkeiten und Erfahrungen anzusehen
  

Dieses Modul wurde in Zusammenarbeit mit Indeed entwickelt. Indeed besitzt, unterstützt und betreut die hier beschriebenen Indeed-Produkte, -Services und -Funktionen. Die Nutzung von Indeed-Produkten, -Services und -Funktionen unterliegt den Datenschutzrichtlinien und Servicevereinbarungen von Indeed.

Sich abheben

Ihr Lebenslauf ist oft Ihre erste und beste Gelegenheit, auf sich aufmerksam zu machen. Das Ziel ist es, Personalbeschaffungsmitarbeitern und Führungskräften schnell deutlich zu machen, dass Sie über die gesuchten Qualifikationen verfügen. Das ist jedoch leichter gesagt als getan.

Zunächst einmal lesen sie möglicherweise Hunderte von Bewerbungen. Sie werfen daher vielleicht zunächst nur einen kurzen Blick auf Ihren Lebenslauf. Es ist also wirklich wichtig, was Sie in Ihrem Lebenslauf schreiben und wie Sie ihn gestalten. 

Zudem nutzen viele Unternehmen ein Erfassungssystem für Bewerber, um Online-Bewerbungen zu verwalten und zu filtern. Die Einzelheiten, bis hin zu den exakten Wörtern, die Sie verwenden, sind entscheidend. Kein Druck.

Fallstudie: Linda Rosenberg und ihre Bewerbung bei Cloud Kicks

Das ist Linda Rosenberg, eine technisch versierte Absolventin, die etwas bewegen möchte. Neben ihrem Informatikstudium verwaltete sie mehrere Jahre lang die Bewerbungsplattform ihrer Universität, um sich ihr Studium zu finanzieren. Die Anwendung basierte zufällig auf Salesforce. Sie hat in Trailhead schnell den Rang "Ranger" erreicht und kann mehrere Superbadges vorweisen (Respekt!) . Da sie sehr zielstrebig ist, hat sie außerdem aus eigener Initiative die Zertifizierungsprüfung zur Administratorin abgelegt. Wie man sieht, hat sie keine Däumchen gedreht.

Ihr ist jedoch klar, dass sie es auf dem Arbeitsmarkt mit starker Konkurrenz zu tun haben wird. In einer technologieorientierten Welt sind technische Fertigkeiten sehr gefragt.

Vor kurzem sah sie eine Stellenanzeige für einen Salesforce-Administrator bei einem Unternehmen namens Cloud Kicks. Sie hat bei ihrer Stellensuche zwar auch andere interessante Stellen gefunden, doch dieses Unternehmen für individuell gestaltete Schuhe spricht sie wirklich an. Während sie ihre Sneaker-Sammlung durchgeht, überlegt Linda, wie sie sich mit ihrem Lebenslauf abheben kann.

Beispiele ansehen

Es gibt jede Menge Musterlebensläufe. Eine kurze Suche auf Websites wie Indeed liefert jede Menge Ergebnisse. Und das ist der beste erste Schritt auf Ihrem Weg zu einem Lebenslauf, der hervorsticht. Beantworten Sie einfach die folgende Frage: Wie sieht ein erfolgreicher Lebenslauf aus?

Schon früh bei ihrer Jobsuche erkannte Linda, wie wertvoll es ist, einfallsreich zu sein. Man kann natürlich direkt einsteigen und Berufserfahrung, Ausbildung und so weiter auflisten. Man kann sich jedoch einen Vorteil verschaffen, indem man sich die vielfältigen Beispiele ansieht, die es gibt, und sich damit einen guten Ausgangspunkt verschaffen – das ist allemal besser als nur vor der leeren Seite zu sitzen.

Noch besser ist es, sich branchenspezifische Lebensläufe anzuschauen. Als Linda ihre Suche begann, blätterte sie viele Lebensläufe durch, deren Schwerpunkt auf Grafikdesign, Einzelhandel und anderen, nicht zu ihr passenden Rollen lag. Bei all den Fachbegriffen und unverständlichen Abkürzungen verlor sie fast den Überblick. Doch nach einigen Recherchen baute sie eine kleine Bibliothek mit Lebenslaufbeispielen speziell für die Tech-Branche auf und achtete darauf, wie darin Fertigkeiten und Erfahrungen dargestellt wurden, die ihren eigenen ähnelten. Machen Sie es wie Linda: Seien Sie vorbereitet.

Grundlagen beim Verfassen von Lebensläufen

Alle Beispiele, die sich Linda ansah, zeigten eine Gemeinsamkeit. Es gibt vier unverzichtbare Bestandteile in einem Lebenslauf:

• Kontaktinformationen
  
• Ausbildung
  
• Persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen
  
• Praktische Erfahrung im Beruf/Ehrenamt
  

Ganz gleich, ob Sie sich auf Ihre erste Stelle bewerben oder einen Berufswechsel anstreben: Wenn Sie sich auf diese Themen konzentrieren, decken Sie genau die Punkte ab, die Personalverantwortliche und Führungskräfte sehen möchten. 

Jeder Arbeitgeber gewichtet diese Themen unterschiedlich. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung genau an, um das gewünschte Maß an Informationen festzustellen. Wir befassen uns später in diesem Modul noch ausführlich mit diesen Themen. 

Kommen wir zur Sache

Damit sich Ihr Lebenslauf von anderen abhebt, kommt es auf die Wahl der richtigen Worte und den richtigen Aufbau an (abgesehen natürlich von der entsprechenden Erfahrung und den entsprechenden Fähigkeiten). Glücklicherweise gibt es auch hier eine wichtige Informationsquelle – die Stellenanzeige. Häufig nennen Arbeitgeber in der Stellenbeschreibung wichtige Kompetenzen.

Für Arbeitgeber gelten diese Fertigkeiten als Schlüssel zum Erfolg im Job. Es ist daher sehr wichtig, dass der neu eingestellte Mitarbeiter über diese Fähigkeiten verfügt und sie unter Beweis stellen kann. Genau aus diesem Grund werden diese Fähigkeiten ja überhaupt in der Stellenbeschreibung genannt!

Ebenso wichtig ist es, dem potenziellen Arbeitgeber klar und präzise darzustellen, dass Sie über die gesuchten Kompetenzen verfügen. Es ist nicht sinnvoll, Erfahrungen oder Kenntnisse zu erwähnen, die für die betreffende Stelle nicht relevant sind. Auch damit befassen wir in diesem Modul noch ausführlicher.

Es geht nicht nur darum, dem Unternehmen zu zeigen, dass Sie die richtige Person für die Stelle sind. Es geht auch darum, die Stelle zu finden, die am besten zu den Kompetenzen und Erfahrungen passt, die Sie sich hart erarbeitet haben. Am besten erstellen Sie eine Liste der Fähigkeiten und Erfahrungen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, und beziehen sich beim Schreiben Ihres Lebenslaufs darauf.

Können wir jetzt endlich mit dem Schreiben beginnen?

Linda liest sich die Stellenbeschreibung für Cloud Kicks erneut durch und wird immer aufgeregter. Sie deckt mit ihrer Erfahrung viele der geforderten Punkte ab:

• Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung einer Salesforce-Organisation – Häkchen
  
• Anwendungsdesign – Häkchen
  
• Administrator-Zertifizierung – Häkchen
  
• Begeisterung für Sneaker und Sneaker-Kultur (sie blickt auf das Schuhregal, das sich über die gesamte Wand ihrer Wohnung erstreckt) – Häkchen
  

Sie fühlt sich jetzt gut gerüstet, um ihren Lebenslauf zu schreiben.

Auf die Plätze, fertig...

Das Verfassen eines Lebenslaufs ist gar nicht so einfach. Aber Linda weiß jetzt, wie sie einen überzeugenden Lebenslauf schreiben kann.

Was aber, wenn es sich um Ihren ersten Job handelt und Sie wenig bis gar keine Berufserfahrung mitbringen? Woher wissen Sie dann, dass Sie die richtige Struktur wählen oder die richtigen Themen genügend Raum geben? Antworten auf diese und weitere Fragen warten bereits auf Sie!

Ressourcen

• 6 allgemeine Regeln für das Schreiben eines Lebenslaufs (in englischer Sprache)
• Was gehört in einen Lebenslauf? (in englischer Sprache)
• Beispiele und Vorlagen für den Lebenslauf (in englischer Sprache)