第五回 HRユーザー会『HR部門の働き方改革に向けて』

Tableauコミュニティの皆様。この度12月14日に第五回HRミートアップが開催されましたので報告します。

今回は年の瀬ということもあり！？合計16名といつもより少なめの参加者数でしたが、

ワークショップメインの内容でしたので、Tableau初心者の方から上級者の方までお楽しみ頂けたのではないかと思います。

ご参加頂いた皆さま、誠にありがとうございました！

今回は「働き方改革関連法の対応」をメインテーマに掲げ、その中でも「長時間労働の是正」にスコープを当てました。

データを使いどのような管理を行えば良いのか皆さんで議論の上、幹事メンバーの方から提供頂いたサンプルデータを使い

Vizを作成し、グループ毎に発表頂きました。実際はサンプルデータゆえディメンションが限られてるにも関わらず、

参加者は様々な角度から労働時間の分析をされてました。

結果的に人事部としてデータを使ってやりたいことは多分にあるようで、沢山のアイディアが出てきました。

しかし、実際の業務に戻るとデータ分析を進める土壌が出来上がっていない方も多いようですので、定期的に皆さんで集まって進めていきましょう！

発表頂いたアイディアは幹事メンバーでまとめ、ダッシュボードを作ります。

完成した暁には、皆さんに展開しますので乞うご期待下さい！

末筆ながら、2018年はHRユーザー会の実施から、ユーザー総会への参加、そしてセミナーの開催等、沢山の取り組みがありました。

ご参加頂いた皆様、本当にありがとうございました。

来年はより一層HR領域でのデータ活用が進むよう、幹事一同取り組んで参りますので、宜しくお願い致します！

1. P.S.幹事メンバーはもう一人位募集しております。ご興味ある方は是非・・。

幹事メンバー　栗田、日下部、三好

Tableauメンバー　親盛、山口、小島