Scegliere la struttura migliore per il curriculum
Obiettivi di apprendimento
Al completamento di questa unità, sarai in grado di:
- Elencare e descrivere le tre strutture di curriculum consigliate.
- Spiegare l’importanza di concentrarsi sull’esperienza e sulle competenze pertinenti.
- Spiegare l’importanza di quantificare l’esperienza.
Il formato migliore per il lavoro
Linda è seduta davanti allo schermo del portatile e apre un paio di esempi specifici per il settore tecnologico e un modello. Entusiasta del lavoro, all’improvviso si ritrova a pensare a quali domande le faranno durante il colloquio. A quale nuova funzionalità vista al Dreamforce si è appassionata? Anche lei ha un paio di Cloud Kicks nuove di zecca. Deve indossarle per il colloquio!
Dopo meno di un minuto, si riprende e si rende conto di doversi concentrare su un aspetto ancora più importante: la scelta della struttura di curriculum più adatta alla sua candidatura. Vediamo i diversi tipi di struttura.
Cronologico
La struttura di curriculum più comune è quella cronologica. Non si tratta di un cronometro elegante, ma semplicemente di un curriculum in cui le esperienze più recenti sono elencate per prime. Poi funziona a ritroso. Più o meno così:
Linda Rosenberg
Oakland, CA
(510) ###-####
indirizzo email
Riepilogo
Amministrazione Salesforce con specializzazione in soluzioni. Appassionata di automazione dei processi, collaborazione e abilitazione.
Esperienza professionale
Università, Amministratore Salesforce
Mese Anno – Presente
- Gestione app di reclutamento di Salesforce per l’Università
- Gestione progetti con nuova funzionalità
- Collaborazione tra front e back-office per stabilire processi chiari e ripetibili
Università, assistente d’ufficio
Mese Anno – Mese Anno
- Utilizzo dell’app di reclutamento di Salesforce per gestire la selezione dei candidati per l’università
- Suggerimento di modifiche al processo, nuove funzioni e rapporti
- Assistenza clienti: chiamate sul campo da candidati in fase di selezione
Istruzione
Awesome University
BS, Computer Science
Competenze e certificazioni
Amministratore Salesforce certificato
Trailhead Ranger, Business Administration Specialist, Process Automation Specialist
Il formato cronologico è il migliore se hai un percorso professionale coerente con posizione lavorativa in crescita. Nell’esempio precedente, Linda indica di avere esperienza come amministratore Salesforce. Dimostra inoltre di avere già maturato esperienza come utente di Salesforce in precedenza.
Vediamo un altro scenario e un altro formato. Che cosa succede se Linda non vanta una lunga esperienza professionale o se la sua esperienza presenta delle lacune? E se sta cambiando percorso professionale, ma vuole comunque parlare delle competenze che ha acquisito? In questo caso è più adatto un curriculum funzionale.
Funzionale
Il curriculum funzionale, come dice lo stesso nome, ti aiuta a mettere in risalto le competenze e i valori che possiedi e che sono direttamente collegati alla funzione lavorativa. Ricorda che Linda è un Ranger su Trailhead con diversi superbadge (proprio così!) . Abbiamo già detto che ha fatto parte per qualche anno di un gruppo di utenti locale, contribuendo all’organizzazione e fornendo consulenza su progetti e problematiche specifici? Sono tutti elementi importanti.
I curriculum funzionali richiedono un po’ di tempo e una certa creatività per mettere in evidenza le competenze giuste. E alla fine hanno questo aspetto:
Linda Rosenberg
Oakland, CA
(510) ###-####
indirizzo email
Riepilogo
Specializzazione in amministrazione aziendale e automazione. Attività di consulenza per più di 2 anni presso il gruppo di utenti Salesforce locale come portavoce di Salesforce. Appassionata di automazione dei processi, collaborazione e abilitazione.
Aree di esperienza
Sales Cloud, Apex e sviluppo dichiarativo, interfaccia utente Lightning, automazione dei processi, raccolta dei requisiti e progettazione di applicazioni, abilitazione degli utenti, rapporti e cruscotti digitali.
Competenze
Personalizzazione delle applicazioni
Definizione di best practice dichiarative e di codifica per più di 10 amministratori Salesforce. Consulenza su progetti speciali, dalla raccolta dei requisiti allo sviluppo.
Automazione dei processi
Revisione dei processi e consigli per l’automazione. Ad oggi ha contribuito all’automazione di 100 processi, consentendo alle organizzazioni di risparmiare migliaia di ore.
BAM
Contributo alla community. Formazione di amministratori e utenti Salesforce con l’aiuto della metodologia BAM. Organizzazione di un workshop “Hour of Code” mensile e di un workshop trimestrale per gli studenti presso un’università.
Istruzione
Awesome University
BS, Computer Science
Certificazioni
Amministratore Salesforce certificato
Trailhead Ranger, Business Administration Specialist, Process Automation Specialist
Come puoi notare, in questo esempio Linda si è concentrata in modo particolare sul chiarire e quantificare la propria esperienza. Ha messo in evidenza il supporto fornito a più di 10 amministratori e l’automazione di 100 processi. Indipendentemente dalla struttura di curriculum che scegli, se puoi quantificare la tua esperienza, fallo. In questo modo, dai risalto alla tua competenza e rendi più accattivante il tuo curriculum.
Combinato
Il formato combinato riunisce il meglio di entrambi i mondi: evidenzia la coerenza del percorso professionale e porta in primo piano le competenze pertinenti. È particolarmente utile se stai passando da una carriera a un’altra o per i professionisti con solo 1–3 anni di esperienza lavorativa e i neo-diplomati (scuola superiore o università) con esperienza lavorativa minima.
Verificando le sue opzioni, Linda scopre che questo è il formato migliore per lei. Quindi, rivede il suo curriculum e si ritiene soddisfatta.
Linda Rosenberg
Oakland, CA
(510) ###-####
indirizzo email
Riepilogo
Specializzazione in amministrazione aziendale e automazione. Amministratore e consulente Salesforce per oltre 2 anni presso il gruppo di utenti Salesforce locale. Appassionata di automazione dei processi, collaborazione e abilitazione.
Competenze ed esperienza
Automazione dei processi, amministrazione aziendale, Apex e sviluppo dichiarativo, abilitazione utenti, rapporti e cruscotti digitali, BAM! Be A Multiplier.
Esperienza professionale
Università, Amministratore Salesforce
Mese Anno – Presente
- Gestione app di reclutamento di Salesforce per l’Università
- Introduzione dell’automazione dei processi, eliminazione di oltre 10 processi manuali e risparmio di oltre 400 ore di lavoro manuale all’anno
- Gestione di progetti con la nuova funzionalità, dalla raccolta dei requisiti e la progettazione a sviluppo dichiarativo e di codice e distribuzione, che hanno prodotto 15 oggetti personalizzati e un miglioramento dell’adozione del 20%
- Collaborazione tra front e back-office per stabilire processi chiari e ripetibili per la richiesta di nuove funzioni o la modifica e abilitazione di funzioni
Collaborazione all’organizzazione di un gruppo di utenti Salesforce locale
Mese Anno – Presente
- Definizione di best practice dichiarative e di codifica per più di 10 amministratori Salesforce
- Revisione dei processi e consigli per l’automazione con assistenza all’automazione di oltre 100 processi ad oggi
- Supporto ad amministratori e utenti Salesforce con l’aiuto della metodologia BAM
- Gestione di un workshop “Hour of Code” mensile
- Gestione di un workshop trimestrale per gli studenti presso l’università
Istruzione
Awesome University
BS, Computer Science
Certificazioni
Amministratore Salesforce certificato
Trailhead Ranger, Business Administration Specialist, Process Automation Specialist
Alla fine, Linda ha scelto di eliminare la sua esperienza come assistente di ufficio. Anche se in qualche modo era correlata a Salesforce, si è resa conto che non aveva molto a che fare con una reale mansione amministrativa. A volte, un’esperienza specifica sembra rilevante e decidi di aggiungerla. Ma mentre scrivi e modifichi il tuo curriculum, puoi renderti conto che alcune cose non sono pertinenti per quel ruolo. Se non influiscono sulla struttura del curriculum, è meglio ridurle al minimo o eliminarle del tutto.
Dal generale al particolare
Il formato che hai scelto sembra adatto. All’esperienza viene dato il giusto risalto. Ma non è ancora il momento di inviare il tuo curriculum.
Ricorda: è importante che il curriculum si faccia notare. Finora abbiamo parlato degli aspetti generali: ora è il momento di concentrarsi sulle parole.
Risorse
- Resume Format Guide (with Examples) (Guida al formato del curriculum (con esempi))
- Suggerimenti ed esempi per il curriculum cronologico
- Suggerimenti ed esempi per il curriculum funzionale
- Suggerimenti ed esempi per il curriculum combinato
- Scrivere un curriculum senza esperienza
- Creare o caricare il curriculum su Indeed