Feinschliff Ihres Lebenslaufs
Lernziele
Nachdem Sie diese Lektion abgeschlossen haben, sind Sie in der Lage, die folgenden Aufgaben auszuführen:
- Ermitteln der besten Referenzpersonen für Ihren Lebenslauf
- Erstellen einer Liste mit Ihren Referenzpersonen
- Korrekturlesen Ihres Lebenslaufs
Wie steht es mit Referenzpersonen?
Referenzpersonen sind Personen, die für Sie, Ihre Erfahrung und Ihre Fertigkeiten bürgen können. Im Verlauf des Einstellungsverfahrens werden Sie möglicherweise gebeten, eine Liste mit Referenzpersonen vorzulegen – dies kann bereits bei der ersten Bewerbung oder erst im letzten Schritt des Vorstellungsgesprächs der Fall sein. Unabhängig vom Zeitpunkt, empfiehlt es sich, eine Liste mit Referenzpersonen parat zu haben.
An wen wenden Sie sich?
Die Wahl von Referenzpersonen ist wie die Wahl der richtigen Formulierungen für den Lebenslauf: Am besten geben Sie Personen an, die gerne mit Ihnen zusammengearbeitet haben und problemlos Auskunft über Ihre Fertigkeiten und Talente geben können. Allerdings sollten Sie sie nicht einfach in Ihre Liste aufnehmen und auf das Beste hoffen. Informieren Sie Ihre Referenzpersonen vorab, bevor Sie sie auf die Liste setzen.
Wenn Sie sie kontaktieren, können Sie ihnen die angestrebte Position erklären, und Ihre Referenzpersonen haben im Gegenzug die Möglichkeit, sich auf einen eventuelle Anruf vorzubereiten. (Arbeitgeber rufen möglicherweise nicht jeden auf Ihrer Liste an.) Außerdem gebietet es der Anstand, die Referenzpersonen vorab zu kontaktieren.
Linda erstellt die Liste ihrer Referenzpersonen und orientiert sich dabei an der Struktur ihres Lebenslaufs.
Judith Martinez
Leiterin, Recruitment & Retention
Tolle Universität
San Francisco, CA 94105
(415) ###-####
j.martinez@awesomeuniversity.com
Judith ist meine direkte Vorgesetzte bei meiner Tätigkeit als Salesforce-Manager für die Universität.
Joseph Smith
Organisator
Salesforce-Benutzergruppe
Oakland, CA 94601
(510) ###-####
joseph.z.smith@oaklandug.com
Joseph Smith ist der Organisator der Benutzergruppe, die ich unterstütze.
Überarbeiten und noch einmal überarbeiten
Das Korrekturlesen kann laut Indeed bis zu 27 Schritte umfassen. Hier behandeln wir eine Auswahl wichtiger Schritte beim Korrekturlesen, mit denen Sie Ihrem Lebenslauf den letzten Schliff geben können.
Nehmen Sie sich Zeit
In der Abschlussphase der Lebenslauferstellung haben Sie vielleicht das Gefühl, ihn jetzt endlich einfach abschicken zu wollen. Nehmen Sie sich jedoch die Zeit, Ihren Lebenslauf durchzulesen – und lesen Sie ihn danach noch einmal durch. Und dann noch einmal. Planen Sie am besten mindestens eine Stunde ein, damit Sie genügend Zeit haben, kleine Fehler zu erkennen und notwendige Anpassungen vorzunehmen.
Drucken Sie den Lebenslauf aus
Verschiedene Studien zeigen, dass wir Texte besser erfassen, wenn sie uns als physische Seite vorliegen. Nichts gegen digitale Texte (wir sind schließlich Trailhead), aber wenn es auf jedes Wort ankommt, lohnt es sich, den Lebenslauf in einer Form zu überprüfen, bei der alle Nuancen erfasst werden.
Vermeiden Sie Fachjargon
Drücken Sie sich klar und präzise aus. In der Geschäftswelt müssen Sie manchmal Fachbegriffe und Abkürzungen verwenden. Sie sollten jedoch nicht davon ausgehen, dass der Personalbeschaffungsmitarbeiter und Einstellungs-Manager wissen, wovon Sie sprechen. Wenn sich Ihre Darstellung mit einfacheren, direkteren Worten formulieren lässt, dann sollten Sie dies tun.
Überarbeiten und erneut prüfen
Wenn Sie einen Abschnitt geändert oder ein Wort ersetzt haben, überprüfen Sie diese Passage noch einmal. So stellen Sie sicher, dass Ihre Änderungen grammatikalisch zu den umgebenden Satzteilen passen.
Holen Sie sich Hilfe
Es ist immer gut, wenn sich eine zweite Person Ihren Lebenslauf ansieht. Dadurch erhalten Sie eine objektive Einschätzung dazu, wie Sie Ihre Fertigkeiten und Erfahrungen vermitteln.
Daumen drücken
Es ist so weit. Linda liest sich die Stellenbeschreibung von Cloud Kicks noch einmal sorgfältig durch und prüft, was sie in ihrer E-Mail-Bewerbung angeben soll. Sie speichert ihren Lebenslauf und fügt ihn mit dem eindeutigen Dateinamen "RosenbergResume.pdf" als Anhang hinzu. Dann verfasst sie ein kurzes Anschreiben, in dem sie ihr Interesse an der Stelle begründet, überprüft ihre E-Mail-Signatur und klickt auf "Senden".
Eine Woche später hat sie eine Antwort von Cloud Kicks in ihrem Posteingang. Sie atmet tief durch und klickt dann darauf.
Ressourcen
- Leitfaden für Auswahl von Referenzpersonen (mit Beispielen) (in englischer Sprache)
- 27 Tipps zum Korrekturlesen und Optimieren Ihres Lebenslaufs (in englischer Sprache)
- Absenden eines Lebenslaufs per E-Mail (in englischer Sprache)
- Erstellen oder Hochladen Ihres Lebenslaufs in Indeed (in englischer Sprache)