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優れたマネジメント badge

優れたマネジメント

Salesforce でのマネジメントの 5 つの特性について学習し、マネージャとしての道のりへと踏み出します。
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コーチングとフィードバック

チームをコーチングするための実用的なツールとガイダンスを入手します。
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信頼と影響力

目的とする成果に影響を与えるための信頼と戦略を構築する戦術を探索します。
Salesforce の Ohana 文化 badge

Salesforce の Ohana 文化

文化のビジネス価値と、Salesforce では文化をどのように実践しているのかを学習します。
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フィードバックの文化

会社にフィードバックの文化を確立するために役立つ戦略とツールを見つけます。
組織内の意思統一 (V2MOM) badge

組織内の意思統一 (V2MOM)

V2MOM プロセスを使用して、会社全体で目標と戦略についての意思を統一します。
バーチャルコラボレーション badge

バーチャルコラボレーション

分散チームとコラボレーションし、リモート従業員を管理する方法について説明します。
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エンゲージメントと維持

日々の一貫したエンゲージメントで有能な人材を惹きつけ、維持します。
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説明責任および委任

この一対のスキルを習得して、チームを成功に導き、自身の影響力を最大限に高めます。
1 対 1 ミーティング badge

1 対 1 ミーティング

直属の部下との生産的な 1 対 1 ミーティングを行うためのヒントを学習します。
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ストーリーテリングとコミュニケーション

ストーリーによってミーティング、プレゼンテーション、コミュニケーションの説得力がどれほど増すのかを説明します。
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マネージャとの意思統一

マネージャと意思統一する方法と、それが自分とチームにとって重要である理由を学習します。
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平等であることのビジネス価値

多様でインクルーシブな従業員を持つことの社会的およびビジネス的な価値を理解します。
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無意識の偏見の影響

無意識の偏見と、それによる従業員のパフォーマンスへの影響を認識します。
平等の支持戦略 badge

平等の支持戦略

平等の支持者になり、万人の平等を推進する実践的な方法について学習します。
Salesforce 方式でのマネジメント badge

Salesforce 方式でのマネジメント

Salesforce の「優れたマネージャ」モデルについて学習し、優れたマネージャになるための戦略を見つけます。
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職場における平等の推進

職場におけるダイバーシティとインクルージョンの価値、そして平等を推進するために各自にできることについて考えます。
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