Découverte des compétences d’un responsable exécutif de la cybersécurité

Objectifs de formation

Une fois cette unité terminée, vous pourrez :

• Décrire le parcours professionnel d’un responsable exécutif de la cybersécurité
  
• Énumérer les compétences clés pertinentes pour exercer les fonctions de responsable exécutif de la cybersécurité
  

Présentation de la carrière de responsable exécutif de la cybersécurité

Commençons par poser quelques questions pour déterminer si vous êtes fait pour exercer les fonctions de responsable exécutif de la cybersécurité.

Qui êtes-vous ?

Êtes-vous une personne force de proposition en matière de cybersécurité cherchant à améliorer ses compétences de leadership ? Êtes-vous un dirigeant d’entreprise, un responsable général d’une entreprise, un professionnel senior de la gestion des risques ou un propriétaire d’entreprise impliqué dans la prise de décisions importantes en matière de cybersécurité ? Êtes-vous responsable de l’élaboration et de l’implémentation de politiques de cybersécurité ou participez-vous au pilotage de la cybersécurité dans votre organisation ? Si tel est le cas, alors une carrière en tant que responsable exécutif de la cybersécurité pourrait vous convenir.

Qu’aimez-vous faire ?

Examinons plus en détail ce que vous, en tant que responsable exécutif de la cybersécurité, passez votre temps à faire. En tant que responsable exécutif de la cybersécurité, vous disposez des compétences nécessaires pour faciliter la mise en œuvre des opérations commerciales tout en vous préparant aux risques éventuels. Vous évaluez les besoins de l’entreprise tout en analysant les tendances émergentes en matière de technologies et vous œuvrez à assurer la continuité des activités en cas d’incident. Vous disposez d’une vision d’ensemble de l’organisation et vous vous concentrez sur les menaces liées à diverses technologies afin d’évaluer les manières dont des individus malveillants pourraient compromettre les données sensibles de votre organisation. Vous aimez travailler dans un environnement en évolution constante riche en nouveaux défis. 

Avec quel type d’équipe souhaitez-vous travailler ?

Le poste de responsable exécutif de la cybersécurité est généralement associé à des missions de supervision. Vous êtes chargé d’embaucher les personnes appropriées pour accompagner la mise en œuvre de votre cyberstratégie. Vous décidez si vous souhaitez faire appel à des employés à temps plein ou à des fournisseurs de services gérés pour effectuer les tâches de cybersécurité. Vous constituez des équipes transversales non cloisonnées pour implémenter des contrôles adéquats et gérer les risques, afin que des collaborateurs variés de l’entreprise puissent devenir des experts spécialisés en la matière. Vous travaillez de manière collaborative, ce qui renforce la confiance et la coopération au sein de votre organisation.

Quelle est la trajectoire de carrière à suivre pour atteindre un tel poste ? 

Pour devenir responsable dans le domaine de la cybersécurité, vous devez disposer d’un large éventail d’expériences et de connaissances dans plusieurs disciplines de la cybersécurité, ainsi que de solides compétences managériales. Il est certes important que vous maîtrisiez les principes clés et les meilleures pratiques de votre domaine, mais il est tout aussi crucial d’avoir une bonne compréhension des méthodes de gestion et de motivation du personnel. Les meilleurs responsables de cybersécurité ont des parcours variés et peuvent aussi bien avoir suivi une formation approfondie en informatique qu’avoir travaillé pour un service de gestion des risques dans une banque ou d’autres secteurs réglementés.

En tant que responsable exécutif de la cybersécurité, vous devez avoir une connaissance approfondie des aspects commerciaux. Le secteur a besoin de personnes capables de communiquer avec d’autres cadres supérieurs en employant des éléments de langage centrés sur les risques commerciaux au lieu d’évoquer les journaux réseau et les modèles de menaces. Employer un langage centré sur les risques commerciaux a pour principal objectif d’aider la direction à évaluer l’exhaustivité de ses initiatives visant à identifier les événements, ainsi que la nature des scénarios qu’il est pertinent de prendre en compte dans une évaluation des risques.

Les mots que vous utilisez ont un impact. Lorsque les gestionnaires des risques ne parviennent pas à établir un vocabulaire commun ou à faire en sorte que les risques soient compris par l’ensemble de l’entreprise, ils compromettent l’impact et l’intérêt que peut avoir un cadre solide de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Un risque commercial appartient généralement à l’une de ces quatre catégories : risque stratégique, risque de conformité, risque opérationnel et risque associé à la réputation. Les responsables de cybersécurité efficaces peuvent expliquer quels sont les risques auxquels leur entreprise est sujette et en quoi les incidents de sécurité auront un impact sur les ventes, les bénéfices, la croissance future et la réputation de l’entreprise.

Vous devez également avoir la capacité d’influencer et de motiver votre entourage afin de cultiver des partenariats stratégiques avec les parties prenantes. Pour développer ces compétences, vous pouvez occuper les fonctions de chef d’équipe, de gestionnaire ou de directeur d’un programme de sécurité de l’information avant de devenir responsable exécutif de la cybersécurité. Ces postes peuvent vous offrir l’opportunité de passer de tâches de gestion de processus et de systèmes techniques à des missions de développement et d’harmonisation de stratégies qui permettent d’axer l’organisation sur la sécurité de l’information.

Pourquoi devriez-vous envisager cette carrière ?

En tant que responsable exécutif de la cybersécurité, vous travaillerez dans un secteur passionnant et stimulant. La cybersécurité, en tant que secteur d’activité dans son ensemble, offre des perspectives de carrière très prometteuses. Le taux de chômage y est faible et de nombreux pays, secteurs et organisations sont en demande d’une expertise dans ce domaine. Vous pouvez gagner un salaire élevé et vous pourrez choisir un secteur d’activité qui vous intéresse, qu’il s’agisse de la fonction publique, du secteur des organisations à but non lucratif ou encore du secteur privé. L’un des autres avantages de cette carrière est qu’elle vous permet d’utiliser l’ensemble de vos compétences. Vous pouvez vous différencier en vous appuyant sur vos compétences acquises à des postes antérieurs, par exemple dans l’informatique, l’administration ou même la comptabilité, tout en développant de nouvelles compétences en cybersécurité.

Compétences du responsable exécutif de la cybersécurité

Après en avoir appris davantage sur cette carrière, êtes-vous enthousiaste à l’idée de guider les organisations vers un cyberavenir plus sécurisé ? Concentrons-nous sur la formation et les compétences qui sont utiles dans cette profession.

Éducation

Une licence en commerce, en administration publique, en sciences appliquées, en informatique, en logiciels appliqués ou dans un domaine lié à l’informatique est utile pour emprunter ce parcours professionnel.

Expérience

En règle générale, les employeurs recherchent des candidats ayant un minimum de 4 à 7 ans d’expérience à un poste de sécurité important, par exemple en tant que gestionnaire opérationnel. Cependant, il est plus courant de trouver des offres d’emploi qui demandent en moyenne 7 à 10 ans d’expérience. Les employeurs sont également à la recherche de candidats ayant de l’expérience en matière de gestion des risques et de direction de programmes de sécurité, ainsi que disposant de compétences techniques et commerciales.  

certifications

L’obtention d’une certification est judicieuse dans ce secteur. Les certifications relatives à la gestion des systèmes d’information, à la direction de la sécurité, à la planification stratégique ainsi qu’à d’autres aspects complémentaires vous permettent de perfectionner vos compétences et vous offrent un point d’entrée dans le secteur. Voici quelques certifications courantes pour les responsables exécutifs de la cybersécurité. 

Knowledge

Le travail d’un responsable exécutif de la cybersécurité implique plusieurs ensembles de compétences. Une compréhension des cadres communs de gestion de la sécurité de l’information, tels que ceux émis par la National Institute of Standards and Technology (NIST), ou l’Organisation internationale de normalisation et la Commission électrotechnique internationale (ISO/CEI 27001), est souhaitable.

Les personnes occupant cette fonction doivent également bien connaître les systèmes d’entreprise, les solutions Cloud et les autres technologies de sécurité, et suivre l’actualité relative aux technologies de pointe et aux meilleures pratiques. Il est également judicieux d’avoir une connaissance approfondie des stratégies de défense relatives à la gestion opérationnelle et à la confidentialité des données. 

De plus, vous devez avoir de l’expérience dans la création de politiques qui tiennent compte des objectifs de sécurité des systèmes et des considérations en matière d’identification des menaces, de prise en charge des infrastructures et de gestion des organisations. 

Compétences professionnelles

L’aptitude à communiquer et à gérer les parties prenantes joue un rôle prépondérant dans la réussite d’un responsable de la cybersécurité. La capacité à gérer les risques et la conformité, à réfléchir de manière critique et à écouter efficacement est également primordiale. Vous devez en outre être accessible et posséder de solides compétences relationnelles. Dans le cadre de vos fonctions en tant que responsable de la cybersécurité, vous aurez notamment à encadrer des professionnels moins expérimentés et à les aider à évoluer. Ces compétences vous permettent d’assurer un tel encadrement.

Conclusion

Dans ce module, vous avez découvert les objectifs du leadership exécutif en matière de cybersécurité. Vous en avez appris davantage sur l’importance du leadership exécutif en matière de cybersécurité pour aider votre organisation à faire face aux cybercampagnes malveillantes persistantes et sophistiquées qui menacent votre sécurité et votre confidentialité, ainsi que celles de vos clients. Vous avez également découvert les responsabilités, les compétences et les qualifications d’un responsable de la cybersécurité.

Dans le module suivant, Responsabilités d’un responsable exécutif de la cybersécurité, vous apprendrez à élaborer des politiques et des plans de cybersécurité, à hiérarchiser les ressources de cybersécurité, à intégrer la cybersécurité aux stratégies et aux opérations, et à appuyer la mise en œuvre des initiatives de cybersécurité. Vous souhaitez en savoir plus sur les métiers de la cybersécurité et lire des témoignages de professionnels de la sécurité ? Consultez le plan de carrière du spécialiste cybersécurité sur Trailhead.

Ressources

• Site externe : National Initiative for Cybersecurity Careers and Studies (NICCS) : Leadership exécutif en matière de cybersécurité
  
• Site externe : Forum économique mondial (FEM) : 10 raisons pour lesquelles les cyberdirigeants d’aujourd’hui sont les leaders mondiaux de demain