Exploration des concepts de base des DAO
Objectifs de formation
Une fois cette unité terminée, vous pourrez :
- Définir ce qu’est une organisation autonome décentralisée et les types de DAO
- Comprendre le fonctionnement des DAO
- Connaître l’impact des DAO
Qu’est-ce qu’une DAO ?
Une organisation autonome décentralisée (DAO) est un groupe ou un collectif composé d’individus qui s’organisent autour d’un objectif commun, tel qu’une mission, un intérêt ou un but. Elle est régie par des contrats intelligents, nourrie par des jetons et gouvernée par le vote des membres. Les DAO sont souvent considérées comme les sociétés à responsabilité limitée du Web3.
Les DAO ont trois objectifs principaux :
- Donner une voix à leurs membres au travers de la gouvernance
- Aplanir les hiérarchies et créer des flux de travail plus équitables
- Allouer des ressources pour soutenir une mission centrale
Les DAO sont essentielles, car elles offrent un moyen sûr et efficace de collaborer avec des personnes du monde entier pour faire avancer les choses.
Fonctionnement des DAO
Les DAO ont une existence et un fonctionnement différents des organisations traditionnelles.
- Elles sont décentralisées et opèrent principalement via Internet, permettant l’accès à des membres du monde entier.
- Dans les DAO, les décisions et les idées sont soumises au vote de toute la communauté de sorte que chacun a une voix. Les membres de la communauté peuvent également soumettre leurs propres idées.
- Toutes les DAO disposent d’une trésorerie détenue et gérée collectivement par les membres eux-mêmes.
Types de DAO
Il existe huit principaux types de DAO. Voici quelques-uns des plus courants.
Nom |
Description |
Exemples |
---|---|---|
DAO de protocole |
Gouverner un protocole |
MakerDAO, Uniswap, Yearn DAO |
DAO de subvention |
Faciliter les dons d’associations |
Aave Grants Dao, MetaCartel |
DAO philanthropique |
Avoir un impact au sein du Web3 |
Big Green DAO, UkraineDAO |
DAO sociale |
Rassembler des personnes partageant les mêmes idées |
Developer DAO, Friends with Benefits |
DAO de collectionneurs |
Investir dans l’art et les objets de collection |
FlamingoDAO, ConstitutionDAO |
DAO d’entreprise |
Investir dans de nouvelles entreprises, soutenir des entrepreneurs et échanger des idées de produits |
Krause House DAO, MetaCartel Ventures, BessemerDAO |
DAO de média |
Créer du contenu piloté par la communauté |
Bankless DAO, Decrypt |
Sous-DAO |
Gérer des missions spécifiques au sein d’une DAO |
L’histoire de la Constitution DAO
Un exemple bien connu de DAO est la Constitution DAO. En novembre 2021, l’un des 13 exemplaires originaux restants de la Constitution américaine était en vente. Elle était mise aux enchères en direct par Sothebys.
Un groupe de personnes s’est réuni pour former ce qui est maintenant connu sous le nom de Constitution DAO. Ce groupe a levé plus de 47 millions de dollars d’Ethereum en une semaine pour participer à cette vente aux enchères. La décision sur l’emplacement de la Constitution a été déterminée par un vote de la DAO. Bien qu’in fine, elle n’ait pas remporté l’enchère, il s’agit d’un excellent exemple du fonctionnement d’une DAO et du pouvoir d’une communauté qui travaille vers un but commun.
Ce que les DAO nous apprennent
L’émergence et la popularité des DAO au cours des dernières années nous donnent des renseignements utiles.
Tout d’abord, les DAO font la démonstration du pouvoir de la communauté. Lorsque des personnes se rassemblent pour une cause collective, elles peuvent accomplir des choses incroyables. Les DAO n’ont pas d’équipe marketing, mais des membres de la communauté qui font passer le mot et apportent leur contribution.
Par ailleurs, les DAO montrent que les organisations peuvent fonctionner sans hiérarchie traditionnelle. Une organisation n’a pas besoin de propriétaire unique ou d’organe central de direction. Son fonctionnement peut au contraire reposer sur des règles définies et le vote du groupe.
Maintenant que vous comprenez ce que sont les DAO, partez à leur découverte ! Vous pouvez même créer la vôtre si vous le souhaitez.