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Développement de votre activité avec Salesforce Starter

Approfondissez les relations client avec les services ventes, clientèle et marketing dans une seule application.

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Durée estimée

Connaître votre client

Objectifs de formation

Une fois cette unité terminée, vous pourrez :

  • Identifier les tendances et les difficultĂ©s du secteur d’activitĂ© de votre client
  • Identifier les Ă©lĂ©ments constitutifs du plan commercial actuel de votre client
  • Identifier les dĂ©cideurs au sein de l’entreprise de votre client

Recherche d’informations

La première étape de l’analyse centrée sur le client, intitulée Connaître votre client, consiste à vous informer sur votre client avant de le rencontrer. Ainsi, vous déterminez quels sont ses intérêts en apprenant à connaître son secteur d’activité, son entreprise et ses collaborateurs.

Découverte du secteur d’activité de votre client

Quelle que soit la taille de l’entreprise de votre client, il s’inscrit dans un secteur. Il vaut toujours mieux connaître les tendances et les défis actuels du secteur en question. Utilisez des outils en ligne et réalisez les actions suivantes :

  • Recherchez des publications commerciales relatives au secteur d’activitĂ© de votre client.
  • Lisez des rapports rĂ©cents sur le secteur d’activitĂ© rĂ©digĂ©s par des services professionnels et des cabinets de conseil.
  • Renseignez-vous sur le secteur d’activitĂ© sur les rĂ©seaux sociaux et LinkedIn.

Au fur et à mesure que vous avancez dans votre recherche et votre analyse du secteur d’activité, efforcez-vous de répondre aux questions clés suivantes.

  • Quelles sont les tendances majeures et les difficultĂ©s les plus importantes au sein du secteur d’activité ? PrĂŞtez attention Ă  ce que font les concurrents de votre client.
  • En quoi ces tendances et difficultĂ©s ont-elles un impact sur la relation entre les acteurs de ce secteur d’activitĂ© et les consommateurs ? Recherchez des avis en ligne pour connaĂ®tre l’opinion des consommateurs ou d’autres entreprises au sujet des changements qui se produisent dans le secteur d’activitĂ©.
  • De quelle manière s’exprime-t-on dans ce secteur d’activité ? Notez les termes clĂ©s utilisĂ©s par les entreprises de ce secteur d’activitĂ©.

Ces recherches vous donneront un aperçu relativement détaillé du contexte dans lequel évolue votre client. Elles vous permettront également de découvrir certaines des principales difficultés auxquelles votre client et ses concurrents sont confrontés.

Connaissance de l’entreprise

Allez encore plus loin en analysant directement l’entreprise de votre client afin de mieux comprendre ses :

  • Objectifs : que souhaite-t-il accomplir ?
  • Valeurs : les principes directeurs qu’il applique en interne et auprès de ses consommateurs.
  • Initiatives : les efforts qu’il met actuellement en Ĺ“uvre pour atteindre ses objectifs.
  • StratĂ©gies : ce qu’il prĂ©voit de faire pour atteindre ses objectifs.
  • Obstacles : les problèmes qu’il rencontre alors qu’il cherche Ă  rĂ©aliser ses objectifs.

Pour trouver ces informations, accédez au site Web de votre client et recherchez-y des rapports annuels, des résultats détaillés, des communiqués de presse, des lettres aux actionnaires et des présentations destinées aux investisseurs.

Si votre client est une entreprise de petite taille ou privée, vous ne trouverez probablement pas de présentations ou de rapports accessibles au public. Dans ce cas, il vous faudra être plus créatif dans votre démarche de recherche. Tentez alors certaines des actions suivantes.

  • Lisez la page de prĂ©sentation de son site Web.
  • Visitez son magasin.
  • Consultez ses pages et publications sur les rĂ©seaux sociaux.
  • Lisez des critiques en ligne sur son entreprise.
  • Consultez les commentaires de ses employĂ©s sur Glassdoor.
  • Recherchez les membres de son Ă©quipe de direction sur LinkedIn.

Quelle que soit la taille de l’entreprise de votre client, assurez-vous d’obtenir des réponses aux questions clés suivantes.

  • Comment l’entreprise gĂ©nère-t-elle des bĂ©nĂ©fices ? Les clients peuvent suivre de nombreux types de modèles commerciaux, comme la vente de produits, de services, de publicitĂ© ou encore d’abonnements.
  • Ă€ quelles difficultĂ©s sont-ils confrontĂ©s ? Celles-ci peuvent-ĂŞtre liĂ©es, par exemple, au fait de devoir s’adapter Ă  une croissance rapide, d’avoir Ă  se conformer Ă  de nouvelles rĂ©glementations ou d’être Ă  la recherche de personnel adĂ©quat.
  • Quelles sont ses prioritĂ©s stratĂ©giques ? Les clients peuvent souhaiter dĂ©velopper leur offre de produits ou s’étendre Ă  de nouveaux territoires ou rĂ©gions.

N’oubliez pas de prendre des notes détaillées, car vous vous servirez de ces réponses dans les prochaines étapes de l’analyse centrée sur le client.

Identification des profils des collaborateurs

Les individus constituent un facteur essentiel dans l’établissement de relations. Prenez donc le temps de découvrir qui travaille pour votre client et qui prend les décisions pour son entreprise.

  • Identifiez les dĂ©cideurs que vous connaissez dĂ©jĂ , comme le directeur des systèmes d’information (DSI) ou le directeur de la technologie.
  • DĂ©terminez s’il existe d’autres dĂ©cideurs.
  • RĂ©flĂ©chissez Ă  la façon d’entrer en contact avec d’autres parties prenantes, par le biais de collègues ou de partenaires, par exemple.
  • CrĂ©ez un plan pour entrer en contact avec tous les dĂ©cideurs.

Au cours de ce processus, posez-vous les questions suivantes :

  • Quel est le rĂ´le prĂ©cis que joue chaque dĂ©cideur dans l’entreprise ? Cela comprend Ă  la fois les prĂ©rogatives associĂ©es Ă  leurs fonctions et leurs tâches quotidiennes.
  • Quelles sont leurs principales prioritĂ©s ? Il peut s’agir, entre autres, de la sĂ©curitĂ©, de la fiabilitĂ© ou de l’innovation globale.
  • Ă€ quelles difficultĂ©s sont-ils confrontĂ©s ? Par exemple, ces dĂ©cideurs sont peut-ĂŞtre nouveaux dans leurs fonctions ou doivent actuellement gĂ©rer des employĂ©s insatisfaits.

LinkedIn peut constituer une excellente ressource pour vos recherches. Consultez les articles que partagent les décideurs de l’entreprise. Observez avec quelles personnes ils sont en contact et servez-vous de ces informations pour déterminer des moyens d’entrer en relation avec eux.

Ressources

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