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Premiers pas avec Trailblazer Career Marketplace

Objectifs de formation

Une fois cette unité terminée, vous pourrez :

  • Configurer le mode Carrière sur Trailblazer Career Marketplace
  • Créer un CV pour vous démarquer
  • Connaître les avantages du mode Carrière
Remarque

Avant de commencer cette unité, consultez Trailblazer Career Marketplace : aperçu.

Que vous découvriez l’écosystème Salesforce ou que vous ayez des années d’expérience avec nos outils, Trailblazer Career Marketplace est l’outil indispensable pour échanger avec des employeurs à la recherche de talents maîtrisant Salesforce. Vous pouvez accéder à Trailblazer Career Marketplace depuis Trailhead ou votre profil Trailblazer. Avec le mode Carrière, trouver une offre qui vous correspond dans l’écosystème Salesforce n’a jamais été aussi simple.

Configuration du mode Carrière

Lorsque vous accédez pour la première fois à Trailblazer Career Marketplace, vous êtes invité(e) à configurer le mode Carrière : une nouvelle vue de votre profil Trailblazer qui met en avant vos projets, vos expériences professionnelles, votre présentation vidéo et bien plus encore. Cette vue élargie de votre CV numérique Salesforce vous permet de montrer aux employeurs ce qui fait de vous le ou la candidat(e) idéal(e).

Le mode Carrière extrait automatiquement certaines informations de votre profil Trailblazer, telles que votre photo de profil, votre nom complet, votre intitulé de poste, vos superbadges et vos certifications Salesforce. Vous pouvez également inclure l’URL de votre profil LinkedIn ou de votre site Web personnel, si vous y présentez votre travail.

Vous pouvez indiquer les endroits où vous souhaiteriez travailler et si vous êtes ouvert(e) à un déménagement ou à un poste en télétravail.

Étant donné que le mode Carrière est une version de votre profil Trailblazer réservée aux employeurs, il possède ses propres paramètres de confidentialité. Lorsque vous activez le mode Carrière sur Trailblazer Career Marketplace, les employeurs ont accès à des informations supplémentaires sur les expériences professionnelles indiquées sur votre CV et peuvent vous contacter au sujet d’offres d’emploi. Cela s’applique même si votre profil Trailblazer est privé.

Les informations signalées par une icône en forme d’œil ne peuvent être vues que de vous. Cela inclut le nombre de points que vous avez sur Trailhead et le nombre de points que vous devez gagner pour atteindre le rang suivant.

Découvrons ensemble les autres sections qui peuvent vous aider à améliorer votre CV numérique Salesforce et vous démarquer auprès des employeurs.

Section About Me (À propos de moi)

Lorsque vous activez le mode Carrière, l’une des premières choses qu’un employeur voit est votre section About Me (À propos de moi), qui donne un aperçu de vous et de vos compétences. C’est là que vous pouvez ajouter vos années d’expérience avec Salesforce et montrer aux employeurs ce qui vous rend unique.

Ajoutez une phrase de présentation du type « 3 fois certifiée Salesforce, compétente dans la simplification de processus complexes que les utilisateurs peuvent comprendre » ou « Je crée des applications à grande échelle pour résoudre des problèmes commerciaux complexes », afin d’aider les employeurs à mieux cerner vos points forts.

Capture d’écran de la section About Me (À propos de moi) avec du texte d’exemple.

Si vous n’avez pas une année complète d’expérience avec Salesforce, de certifications Salesforce ou de superbadges, ce n’est pas grave. Ces champs ne sont pas visibles par les employeurs, ils ne voient que votre phrase de présentation.

Section Career (Carrière)

La section Career (Carrière) vous permet de partager votre parcours professionnel avec les employeurs afin qu’ils puissent connaître votre expérience avec l’écosystème Salesforce et au-delà. Vous pouvez parler de ce qui vous motive personnellement et professionnellement. Un produit spécifique vous passionne ? Vous rêvez de résoudre des problèmes ou d’innover en utilisant les outils Salesforce ? Indiquez-le !

Capture d’écran de la section Career Path (Parcours professionnel) avec du texte d’exemple.

Capture d’écran de la section Motivators (Motivations) avec du texte d’exemple.

Vous avez également la possibilité de mettre en ligne une présentation vidéo afin que les employeurs puissent vous connaître plus personnellement. C’est un excellent moyen de donner vie à votre CV et d’interagir avec des employeurs d’une nouvelle façon. Pensez à un argumentaire éclair : présentez votre histoire et la carrière que vous visez de manière naturelle et concise.

Dans l’unité suivante, vous en apprendrez davantage sur la façon de procéder avec l’aide d’un autre Trailblazer.

Section Experience (Expériences)

Détaillez vos expériences et vos formations dans la section Experience (Expériences) en mettant l’accent sur les emplois liés à Salesforce.

Vous pouvez inclure les produits liés à Salesforce que vous avez utilisés, et comme les employeurs peuvent rechercher des candidats à partir d’une expérience spécifique, vous apparaissez dans les recherches liées aux produits que vous sélectionnez.

Si vous découvrez juste l’écosystème et n’avez aucune expérience associée à Salesforce, l’objectif principal ici est d’identifier les compétences que vous avez acquises à d’autres postes et qui peuvent être utiles pour vos emplois futurs. Au cours de votre vie, vous avez probablement acquis un certain nombre de compétences transférables à travers différentes expériences professionnelles et personnelles. Demandez-vous comment ces compétences peuvent être utiles pour un poste lié à notre écosystème.

Capture d’écran de la section Work Experience (Expériences professionnelles) avec du texte.

Capture d’écran de la section Education (Formations) avec du texte.

Si vous ne remplissez pas la section Education (Formations), cet onglet ne sera pas visible pour les employeurs.

Section Projects (Projets)

Enfin, les projets peuvent vous aider à montrer vos connaissances techniques pratiques aux employeurs. Cette section est destinée aux projets pertinents que vous souhaitez mettre en avant. Vous pouvez inclure une URL directe vers un projet, décrire les produits Salesforce utilisés et ajouter une description plus détaillée du projet.

Capture d’écran de la section Projects (Projets) avec du texte.

Quels sont les avantages du mode Carrière ?

En activant le mode Carrière, vous avez la possibilité de démontrer vos compétences sur Salesforce, de mettre en valeur vos réalisations Trailhead et de vous démarquer auprès des employeurs de l’écosystème qui peuvent vous contacter au sujet des offres d’emploi.

Le mode Carrière n’est pas réservé aux demandeurs d’emploi actifs. Il s’agit d’une extension de votre profil Trailblazer qui présente vos expertises et expériences dans l’écosystème et au-delà. Il constitue votre page de destination professionnelle dans l’écosystème Salesforce, et évolue au fil de votre carrière et de vos projets.

Configurer et activer le mode Carrière permet de montrer qui vous êtes, ce que vous faites et ce que vous aimez dans la vie.

Votre profil est prêt pour les opportunités présentes et futures. Le moment venu, vous pouvez indiquer que vous êtes disponible et disposé(e) à être contacté(e) par les employeurs.

Lorsque le mode Carrière est désactivé, les employeurs ne peuvent ni vous trouver sur Trailblazer Career Marketplace ni vous contacter via la plate-forme.

L’icône en forme de crayon dans l’en-tête du mode Carrière vous permet de modifier vos informations de base et vos préférences.

L’en-tête d’un profil Trailblazer inclut la possibilité d’activer ou de désactiver le mode Carrière.

Capture d’écran de la vue d’édition des informations de base et des préférences.

Capture d’écran de la vue d’édition des préférences du mode Carrière.

Dans l’unité suivante, vous découvrirez comment interagir avec les employeurs de l’écosystème Trailblazer Career Marketplace, ainsi que les différentes façons de mettre en avant vos compétences transférables.

Ressources

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