Elegir la mejor estructura para su currículum
Objetivos de aprendizaje
Después de completar esta unidad, podrá:
- Enumerar y describir las tres estructuras de currículum recomendadas.
- Explicar la importancia de centrarse en las habilidades y la experiencia relevantes.
- Explicar la importancia de cuantificar la experiencia.
El mejor formato para el puesto
Linda se sienta frente a su ordenador portátil y abre algunos ejemplos específicos de tecnología y una plantilla. Emocionada por el trabajo, de repente comienza a pensar en las preguntas que le harán en la entrevista. ¿Qué nueva función ha visto en Dreamforce de la que pueda hablar positivamente? Ella tiene un par de Cloud Kicks nuevos. ¡Debería llevarlos a la entrevista!
Ha pasado menos de un minuto, pero vuelve en sí y se da cuenta de que hay un paso fundamental más en el que debe enfocarse: la estructura de currículum que pueda funcionar mejor para su solicitud. Revisemos los diferentes tipos.
Cronológico
La estructura de currículum más común es la cronológica. Suena como un cronómetro elegante, pero en realidad es un currículum en donde se muestra primero su experiencia más reciente. Y, desde ahí, sigue en orden cronológico inverso. Algo como esto:
Linda Rosenberg
Oakland, CA
(510) ###-####
dirección de correo electrónico
Resumen
Administradora de Salesforce orientada a soluciones. Entusiasta de la automatización de procesos, la colaboración y el desarrollo de capacidades.
Experiencia profesional
Universidad, administradora de Salesforce
Mes año – actualidad
- Gestión de la aplicación de reclutamiento de Salesforce para la universidad
- Gestión de proyectos para nuevas funcionalidades
- Trabajo conjunto entre las áreas operativa y administrativa para crear procesos claros y fáciles de replicar
Universidad, asistente de oficina
Mes año – mes año
- Usó la aplicación de reclutamiento de Salesforce para gestionar a los candidatos de la universidad
- Recomendó cambios en los procesos, nuevas funciones e informes
- Atención al cliente: recibir llamadas de candidatos de reclutamiento
Educación
Awesome University
Licenciatura en Ciencias de la Computación
Aptitudes y certificaciones
Certificación de administradora de Salesforce
Trailhead Ranger, especialista en administración de negocios, especialista en automatización de procesos
El formato cronológico es ideal si tiene una carrera laboral constante y con un crecimiento en el nivel de responsabilidad. En el ejemplo anterior, Linda muestra que tiene experiencia como administradora de Salesforce. También muestra que tiene experiencia como usuaria de Salesforce antes de eso.
Vamos a explorar otro escenario y otro formato. ¿Qué pasaría si Linda tuviera poca experiencia profesional o huecos en su trayectoria? ¿Tal vez está cambiando de carrera y quiere resaltar las habilidades que ha adquirido? Aquí es donde el currículum funcional resulta útil.
Funcional
El currículum funcional hace honor a su nombre: le permite destacar las habilidades y capacidades que tiene y que están directamente relacionadas con el puesto. Recordemos que ella es una Ranger en Trailhead y tiene varios superbadges (¡yupi!). ¿Hemos mencionado ya que ha pasado un par de años participando en un grupo de usuarios local, ayudando a organizar y asesorando en proyectos y desafíos específicos? Todo esto es importante.
Los currículums funcionales necesitan tiempo y creatividad para resaltar las aptitudes correctas. Pero al final se ven así:
Linda Rosenberg
Oakland, CA
(510) ###-####
dirección de correo electrónico
Resumen
Especializada en administración de empresas y automatización. +2 años como defensora de Salesforce, brindando asesoría en el grupo local de usuarios. Entusiasta de la automatización de procesos, la colaboración y el desarrollo de capacidades.
Áreas de experiencia
Sales Cloud, Apex y desarrollo declarativo, Lightning UI, automatización de procesos, recopilación de requisitos y diseño de aplicaciones, capacitación de usuarios, informes y paneles.
Habilidades
Personalización de aplicaciones
Estableció las mejores prácticas declarativas y de programación para más de 10 administradores de Salesforce. Asesoró en proyectos especiales, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación.
Automatización de procesos
Revisión de procesos y recomendaciones de automatización. Ha ayudado a automatizar 100 procesos hasta la fecha, ahorrando a las organizaciones miles de horas.
BAM
Devolver el favor. Habilitar a los administradores y usuarios de Salesforce mediante la metodología BAM. Organizar talleres mensuales de una hora de código y talleres trimestrales para estudiantes en la universidad.
Educación
Awesome University
Licenciatura en Ciencias de la Computación
Certificaciones
Certificación de administradora de Salesforce
Trailhead Ranger, especialista en administración de negocios, especialista en automatización de procesos
Observe que, en este ejemplo, Linda ha centrado gran parte de su esfuerzo en aclarar y cuantificar su experiencia. Destaca su apoyo a más de 10 administradores y la automatización de 100 procesos. No importa qué estructura de currículum elija; si puede cuantificar su experiencia, hágalo. Esto resalta su experiencia y ayuda a que su currículum llame la atención.
Combinación
El formato combinado aprovecha lo mejor de ambos mundos: resalta una trayectoria laboral constante y destaca las aptitudes relevantes desde el principio. Esto es especialmente útil cuando se cambia de carrera, o para profesionales con 1 a 3 años de experiencia y recién graduados (de la secundaria o la universidad) con poca experiencia laboral.
Al evaluar sus opciones, Linda descubre que este es el formato que mejor encaja para ella. Entonces, revisa su currículum y se siente satisfecha con el resultado.
Linda Rosenberg
Oakland, CA
(510) ###-####
dirección de correo electrónico
Resumen
Especializada en administración de empresas y automatización. +2 años como administradora de Salesforce y asesora en el grupo local de usuarios. Entusiasta de la automatización de procesos, la colaboración y el desarrollo de capacidades.
Aptitudes y experiencia
Automatización de procesos, administración de empresas, Apex y desarrollo declarativo, capacitación de usuarios, informes y paneles, BAM (Be A Multiplier).
Experiencia profesional
Universidad, administradora de Salesforce
Mes año – actualidad
- Gestión de la aplicación de reclutamiento de Salesforce para la universidad
- Implementó la automatización de procesos, con lo cual eliminó más de 10 tareas manuales y ahorró más de 400 horas de trabajo al año
- Gestionó el proyecto de nueva funcionalidad, desde la recopilación de requisitos y el diseño, hasta el desarrollo de código/desarrollo declarativo y la implementación, lo que dio como resultado 15 objetos personalizados y una mejora del 20 % en la adopción
- Colaboró entre el equipo de atención al cliente y el área administrativa para establecer un proceso claro y repetible para solicitar nuevas funcionalidades o cambios en las ya existentes, y su habilitación
Coorganizadora del grupo local de usuarios de Salesforce
Mes año – actualidad
- Estableció las mejores prácticas declarativas y de programación para más de 10 administradores de Salesforce
- Revisión de procesos y recomendaciones de automatización, apoyando la automatización de más de 100 procesos hasta ahora
- Habilitar a los administradores y usuarios de Salesforce mediante la metodología BAM
- Organiza talleres mensuales de una hora de código
- Organiza talleres trimestrales para estudiantes en la universidad
Educación
Awesome University
Licenciatura en Ciencias de la Computación
Certificaciones
Certificación de administradora de Salesforce
Trailhead Ranger, especialista en administración de negocios, especialista en automatización de procesos
Al final, Linda decidió eliminar su experiencia como asistente de oficina. Aunque tenía algo que ver con Salesforce, se dio cuenta de que no era algo tan relacionado con el trabajo de administración en sí. A veces, una experiencia específica parece relevante y desea incluirla. Pero, al escribir y editar su currículum, puede darse cuenta de que algunas cosas no son relevantes para el puesto. Si no afecta la estructura de su currículum, es mejor reducirlo o incluso eliminarlo por completo.
De lo general a lo específico
El formato parece el adecuado. La experiencia da una buena impresión. Pero aún no es el momento de enviar su currículum.
Recuerde: es importante que su currículum llame la atención. Ahora que ya hemos tratado los puntos principales, es el momento de centrarnos en las palabras.
Recursos
- Guía de formato de currículum (con ejemplos)
- Consejos y ejemplos de currículum cronológico
- Consejos y ejemplos de currículum funcional
- Consejos y ejemplos de currículum combinado
- Escribir un currículum sin experiencia
- Cree o cargue su currículum en Indeed