Planificar su currÃculum
Objetivos de aprendizaje
Después de completar esta unidad, podrá:
- Dedicar al menos una hora a revisar su currÃculum.
- Enumerar los cuatro temas imprescindibles que debe incluir en su currÃculum.
- Explicar la importancia de revisar ejemplos de currÃculums.
- Explicar la importancia de analizar las habilidades y la experiencia en la descripción de los puestos.
Este módulo se creó en colaboración con Indeed, que posee, respalda y mantiene los productos, servicios y funciones de Indeed descritos a continuación. El uso de los productos, servicios y funciones de Indeed está regido por las polÃticas de privacidad y los acuerdos de servicio mantenidos por Indeed.
Destacar
Su currÃculum es a menudo la primera y mejor oportunidad para destacar. El objetivo es facilitar que los reclutadores y gerentes vean que tiene las calificaciones que están buscando. Es más fácil decirlo que hacerlo.
Para empezar, es posible que estén revisando cientos de solicitudes. Por lo tanto, es posible que al principio solo le echen un rápido vistazo a su currÃculum. Esto significa que lo que incluya en su currÃculum y cómo lo formatee es relevante.
Muchas empresas también utilizan un sistema de seguimiento de candidatos para gestionar y filtrar las solicitudes de empleo en lÃnea. Los detalles, hasta las palabras que utilice, son importantes. Sin presión.
Caso práctico: Linda Rosenberg se postula para Cloud Kicks
Conozca a Linda Rosenberg, una graduada experta en tecnologÃa lista para dejar huella. Además de obtener un tÃtulo en Ciencias de la Computación, ha pasado varios años gestionando la aplicación de reclutamiento de su universidad para pagarse la matrÃcula. Resulta que la aplicación estaba desarrollada sobre Salesforce. En poco tiempo se convirtió en Ranger en Trailhead, y con varios superbadges (¡hurra!). Como es de esperar, ella también decidió obtener la certificación de administradora. No cabe duda de que ha estado muy ocupada.
Sin embargo, es consciente de que la competencia en el mercado laboral es dura. Con la Cuarta Revolución Industrial en pleno auge, las habilidades tecnológicas están muy demandadas.
Hace poco, vio una oferta de trabajo de administradora de Salesforce en una empresa llamada Cloud Kicks. Aunque encontró otros puestos interesantes en su búsqueda de empleo, esta tienda de moda de calzado le ha llamado la atención. Mirando su colección de zapatillas, Linda comienza a pensar en cómo hacer que su currÃculum destaque.
Consulte los ejemplos
Hoy en dÃa, hay muchos ejemplos de currÃculums disponibles. Una búsqueda rápida en sitios como Indeed genera una gran cantidad de resultados. Y ese es el mejor primer paso en su camino para crear un currÃculum que llame la atención. Tan solo responda a una pregunta sencilla: ¿Cómo es un currÃculum bien hecho?
Al comienzo de su búsqueda de empleo, Linda se dio cuenta de lo importante que es tirar del ingenio. Claro, puede empezar directamente y hablar de su experiencia, educación, etc. Pero puede adelantarse viendo lo que hay disponible, evitando quedarse frente a una hoja en blanco.
Es aún mejor investigar currÃculums especÃficos de la industria. Cuando Linda comenzó su búsqueda, revisó muchos currÃculums centrados en diseño artÃstico, ventas y otros puestos no relacionados. Casi se pierde entre tanta jerga y acrónimos incomprensibles. Pero, después de investigar un poco, creó una pequeña colección de ejemplos de currÃculums especÃficos de tecnologÃa y se dio cuenta de cómo destacaban habilidades y experiencias similares a las suyas. Sea como Linda: preparada y lista para empezar.
Conozca lo más básico del currÃculum
En todos los ejemplos que Linda revisó, surgÃa un tema común. Hay cuatro elementos esenciales en un currÃculum:
- Información de contacto
- Educación
- Habilidades y competencias
- Experiencia laboral/voluntariado
Ya sea que esté buscando su primer empleo o cambiando de carrera, enfocarse en estos temas le permitirá resaltar lo que los reclutadores y gerentes están buscando.
Cada empresa valora estos temas de manera diferente. Se trata de revisar la descripción del trabajo para determinar cuánta información proporcionar. Revisaremos estos temas en detalle más adelante a lo largo de este módulo.
Vaya al grano
Lograr que su currÃculum destaque depende del uso de las palabras y la estructura correctas (además de tener la experiencia y las habilidades adecuadas, por supuesto). Por suerte, también hay un recurso para eso: la propia oferta de trabajo. Con frecuencia, las empresas incluyen las habilidades clave en la descripción del trabajo.
Las empresas consideran estas habilidades como fundamentales para el éxito en el trabajo. Por lo tanto, es muy importante que la persona que contraten posea estas habilidades y pueda demostrarlas. ¡Por eso esas habilidades aparecen en la descripción del trabajo desde el principio!
Igualmente es importante hacerles saber que tiene las habilidades que buscan de manera clara y concisa. No hace falta desperdiciar palabras para la experiencia o conocimientos que no estén relacionados con el trabajo en cuestión. También profundizamos en cómo puede hacerlo en este módulo.
No se trata solo de demostrarle a una empresa que usted es la persona adecuada para el puesto. También se trata de encontrar el puesto que mejor se ajuste a las habilidades y la experiencia que ha adquirido con tanto esfuerzo. Haga una lista de las habilidades y la experiencia que encuentre en una descripción de trabajo y utilÃcela como referencia al redactar su currÃculum.
¿Podemos empezar a escribir ya?
Linda se emociona mientras revisa la descripción del trabajo para Cloud Kicks. Está encontrando muchas coincidencias con la experiencia de su perfil:
- Años gestionando una organización de Salesforce: ¡confirmado!
- Diseño de aplicaciones: ¡confirmado!
- Certificación de administrador: ¡confirmado!
- Pasión por las zapatillas y la cultura de las zapatillas (mira la estanterÃa de zapatos que ocupa toda la pared de su apartamento): ¡confirmado!
Siente que tiene todo preparado para comenzar a escribir su currÃculum.
Preparados, listos...
Escribir un currÃculum no es tarea fácil. Pero ahora Linda sabe cómo comenzar a crear un currÃculum que destaque.
Pero ¿qué sucede si este es su primer trabajo y usted tiene poca o ninguna experiencia? ¿Cómo sabe con certeza que está eligiendo la estructura correcta o dedicando el tiempo suficiente a los temas adecuados? ¡Le esperan las respuestas a estas preguntas y muchas más!