Aprender los aspectos fundamentales de la orientación

Objetivos de aprendizaje

Después de completar esta unidad, podrá:

• Entender el propósito de Trailblazer Mentorship.
• Describir la orientación.
• Identificar las funciones y responsabilidades del discípulo y del mentor.
• Resumir los beneficios de la orientación.

Trailblazer Mentorship hace que la magia suceda

¿Le interesa unirse al ecosistema de Salesforce, pero no sabe por dónde empezar? O tal vez acaba de recibir la certificación de Salesforce y se pregunta "¿Qué viene a continuación?". No es el único. Aunque conozca sus intereses y tenga aptitudes increíbles, la búsqueda de empleo inevitablemente conlleva preguntas. Un montón de preguntas. Cuestiones como:

• ¿Cuáles son la compañía y la función adecuadas para mí?
• ¿Cómo consigo ese primer trabajo en el ecosistema de Salesforce ahora que tengo la certificación?
• ¿Dónde puedo obtener ayuda con mi currículum y para preparar las entrevistas?
• ¿Cómo puedo posicionar mis habilidades transferibles?
• ¿Qué formas hay de adquirir experiencia en proyectos si soy nuevo en el ecosistema de Salesforce?
• ¿Cómo me conecto a la Trailblazer Community?

Estas preguntas son solo la punta del iceberg. Formularlas es crucial para el desarrollo de su trayectoria profesional, pero ¿cómo puede obtener las respuestas y la orientación que necesita? Nos gustaría presentarle Trailblazer Mentorship. A través de este programa, se conecta a los Trailblazers que buscan empleo con profesionales experimentados que hacen lo siguiente:

• Proporcionan asesoramiento profesional general, incluidas estrategias para la elaboración de currículums y la realización de entrevistas.
• Conectan a las personas que buscan empleo con oportunidades en el ecosistema de Salesforce.
• Comparten sus redes en la Trailblazer Community.

Estas relaciones de orientación ayudan a las personas que buscan empleo a encontrar trabajo en el ecosistema de Salesforce, al tiempo que les permiten establecer sólidas relaciones profesionales en el proceso. ¿Le parece algo interesante? Bien, está en el lugar correcto. En esta insignia, aprenderá a sacar el máximo provecho de su relación de orientación. Cuando esté listo, puede solicitar ser discípulo en el programa Trailblazer Mentorship.

Nota

Las coincidencias de Trailblazer Mentorship se basan en la disponibilidad de mentores o discípulos en su región. Se le notificará cuando haya una coincidencia. 

Mientras tanto, puede empezar a prepararse para una orientación exitosa ahora mismo. Comencemos por los aspectos básicos. 

¿Qué es la orientación? 

La orientación es una asociación entre alguien con más experiencia en una habilidad o asunto concreto (mentor) y alguien con menos experiencia (discípulo). El mentor comparte sus conocimientos y orientación, incluso su experiencia laboral o de vida general, para fomentar el crecimiento personal y profesional del discípulo. 

Los discípulos no son los únicos que se benefician con la relación. La orientación es una forma excelente de compartir conocimientos, desarrollar habilidades y explorar funciones y puestos más amplios dentro de la organización, tanto para los mentores como para los discípulos. 

Cuando hay aprendizaje y crecimiento compartidos, también hay responsabilidad compartida. En otras palabras, el mentor experimentado no es el único encargado de dirigir la relación. Tanto el mentor como el discípulo tienen una función muy importante para desempeñar y responsabilidades específicas que van unidas a esa función. 

Contenido que se muestra a diferentes usuarios

Como discípulo, su deseo de desarrollarse de forma personal y profesional impulsa la relación de orientación. Para tener éxito en esa función, debe hacer lo siguiente: 

• Programe las reuniones.
• Elabore y envíe el orden del día de la reunión con antelación.
• Preséntese a las reuniones preparado y sea puntual.
• Defina objetivos y desarrolle un plan para lograr esos objetivos.
• Complete cualquier paso de seguimiento antes de la próxima reunión.
• Ponga al día a su mentor sobre sus progresos.
• Pida opiniones y sea receptivo a ellas.
• Respete el tiempo de su mentor.

Entonces, ¿qué hace el mentor? Un gran mentor, además de proporcionar acceso a una experiencia muy valiosa, hará lo siguiente:

• Estará presente en las reuniones.
• Hará preguntas para conocer mejor sus objetivos profesionales.
• Dará consejos, sugerirá retos y hará comentarios para ayudarlo a alcanzar esos objetivos.
• Compartirá las lecciones aprendidas durante su propio recorrido y escuchará las historias que usted comparte sobre sus experiencias.
• Tendrá grandes expectativas puestas en usted y lo hará responsable.
• Mantendrá la confidencialidad.

Estas son las funciones y responsabilidades generales que enmarcan la relación, pero tenga por seguro que la dinámica entre usted y el mentor no será rígida. Los mentores pueden entrar en una relación de orientación para ofrecer su experiencia, pero también aprenden de ella. De hecho, como discípulo, puede que usted haya buscado la relación para adquirir conocimientos, pero tiene conocimientos propios para compartir y una perspectiva diferente. El discípulo, en particular, debe esperar usar "muchos sombreros", es decir, debe estar preparado para asumir muchas responsabilidades. No se preocupe. Los sombreros le sientan muy bien. 

Estas son tres de las funciones que puede esperar desempeñar: 

También es importante recordar que cada relación de orientación es distinta. Tenga esto presente si tiene varios mentores. Adopte una mentalidad flexible y evite aplicar sus expectativas como si fueran únicas. Cada mentor es diferente y puede ayudarlo a crecer a su manera. Ser consciente de ello puede hacer que cada relación de orientación sea más auténtica y eficaz. 

Ya sabe lo básico. Hablemos sobre los beneficios.

Una relación mutuamente beneficiosa

Cuando entramos en una relación de orientación, ya sea como mentor o como discípulo, conseguimos muchas cosas maravillosas a nivel personal y profesional. Eche un vistazo a algunas de las ventajas:

Sin duda, la orientación es maravillosa, magnífica, motivadora... Casi no nos  quedan palabras que comiencen con M. Así que hablemos de la palabra que comienza con C. (No, no es cariño, más allá de que creemos que se encariñará con la orientación). Nos referimos al "ciclo de vida" de una relación de orientación típica. Lo aprenderá todo en la siguiente unidad, así que siga leyendo. 

Recursos 

• Sitio externo: Cómo la orientación puede ayudarlo a abrir su propio camino
• Salesforce: Trailblazer Mentorship