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Kennenlernen der Berufe im Salesforce-Ökosystem

Lernziele

In diesem Projekt führen Sie die folgenden Aufgaben aus:

  • Kennenlernen der Arten von Rollen, die im Salesforce-Ökosystem verfügbar sind
  • Erstellen einer Anwendung, mit der Sie das Gelernte erfassen können, während Sie die Möglichkeiten des Salesforce-Ökosystems entdecken
  • Hinzufügen eines benutzerdefinierten Objekte, benutzerdefinierter Felder, eines Berichts und eines Berichtsdiagramms zu Ihrer Anwendung
  • Lernen, wie Sie Ihre Anwendung auf einem mobilen Gerät verwenden

Guten Tag, wir sind Salesforce.

Schön, Sie kennenzulernen. Wir sind Salesforce, ein Vorreiter im Cloud Computing und ein globales, rasant wachsendes Unternehmen, und unterstützen jetzt Unternehmen rund um den Globus dabei, Verbindung zu ihren Kunden herzustellen. Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen, das heißt, wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Und unsere Produkte unterstützen andere Unternehmen dabei, dies auch zu tun.

Für uns sind Kunden, Partner, Mitarbeiter und Communitys Teil unserer Familie (die so genannte "Ohana"). Wir sind zudem ein werteorientiertes Unternehmen: Um der Gesellschaft etwas zurückzugeben, haben wir unser 1-1-1 Modell ins Leben gerufen, in dessen Rahmen wir 1% unserer Produkte, 1% unserer Zeit und 1% unserer Ressourcen an gemeinnützige Organisationen spenden. Weitere Informationen über unsere Kultur und Werte finden Sie in den Modulen zum Erlangen des Badge Salesforce Ohana-Kultur.

Salesforce wurde 1999 in San Francisco gegründet und hat sich mit phänomenaler Geschwindigkeit zum viertgrößten Softwareunternehmen der Welt entwickelt (Stand zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung). 

Im Zuge des Unternehmenswachstums entstand zusätzlich zu unseren eigenen Mitarbeitern ein Ökosystem aus anderen Unternehmen, Benutzern und Experten, das dazu dient, Unternehmen bei der Nutzung von Salesforce zu unterstützen. Selbst wenn Sie also in Zukunft nicht bei Salesforce arbeiten, könnte es sehr gut sein, dass Ihr Job damit zu tun, mit Salesforce zu arbeiten. Und genau das verbirgt sich hinter dem Salesforce-Ökosystem.

Wir stellen vor: das Salesforce-Ökosystem

Wenn Unternehmen immer mehr auf die Zukunftstechnologien von Mobilgeräten, Robotik, IoT und KI setzen, werden Salesforce-Kompetenzen zu den begehrtesten Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf haben können, und die Nachfrage danach wird immer weiter steigen. Laut IDC werden Salesforce und unser Ökosystem bis 2022 sogar über drei Millionen Arbeitsplätze schaffen.

Wenn Sie sich also beruflich verändern und weiterentwickeln möchten, sollten Sie unbedingt berücksichtigen, welche Berufe und Branchen das höchste Wachstum verzeichnen. Anschließend sollten Sie die Rollen als solches prüfen und feststellen, welche davon am besten zu Ihren Interessen passen.

Download des kostenlosen Ressourcenpakets zur Karriereplanung

Sind Sie unschlüssig, welche Arten von Rollen für Sie interessant sind? Arbeiten Sie die Arbeitsblätter in unserem kostenlosen Ressourcenpaket zur Karriereplanung durch, um Ihre Berufsziele und Interessen klarer zu erkennen.

Klicken Sie hier, um das Ressourcenpaket zur Karriereplanung herunterzuladen

Sehen wir uns nun einige der Rollen im Salesforce-Ökosystem an.

Rollen im Salesforce-Ökosystem

Die folgende Tabelle enthält einige der beliebtesten Rollen im Salesforce-Ökosystem. Weitere Details dazu finden Sie auf der Seite Entwicklungsmöglichkeiten und in den Modulen zum Badge Karriereplanung hier in Trailhead.

Rolle
Tätigkeitsbereiche
Details
Salesforce-Administrator
Automatisierung
Geschäftsprozess
Berichterstellung
Schulungen
$ 91000 durchschn. Jahresgehalt (Angaben für USA)
400 % jährliche Zuwachsrate
48000 neue Stellen (2018, Angaben für USA)
Salesforce-Entwickler
Automatisierung
Benutzerdefinierte Anwendungen
Entwicklung
$ 108000 durchschn. Jahresgehalt (Angaben für USA)
206 % jährliche Zuwachsrate (in den letzten fünf Jahren)
89000 neue Stellen (2018, Angaben für USA)
Salesforce-Architekt
Entwurfserstellung in großem Maßstab
Betrachten großer Zusammenhänge
Integration
Skalierung
Entwicklung
$ 105000 ~ 141000 durchschn. Jahresgehalt je nach Spezialisierung (Angaben für USA)
1292 % jährliche Zuwachsrate (in den letzten fünf Jahren)
11000 neue Stellen (2018, Angaben für USA)
Salesforce Business Analyst
Geschäftsstatistiken
Datenanalyse
Priorisierung
Problemlösung
$ 84000 durchschn. Jahresgehalt (Angaben für USA)
240 % jährliche Zuwachsrate (seit 2013)
29000 neue Stellen (2018, Angaben für USA)
Salesforce-Berater
Problemlösung
Komplexe Fragestellungen
Innovation
Kundenbeziehungen
Betriebswirtschaftliches Knowhow
Technisch versiert
$ 110000 durchschn. Jahresgehalt (Angaben für USA)
9% jährliche Zuwachsrate
27 % Einstiegspositionen

Wie Sie sehen, bietet das Salesforce-Ökosystem viele Möglichkeiten. Wir möchten es Ihnen daher leichter machen, sich einen Überblick zu verschaffen, indem wir eine Anwendung erstellen, in der Sie Ihre Entdeckungen protokollieren, während Sie mehr über Arbeitsplätze im Salesforce-Ökosystem erfahren. Dazu starten Sie zuallererst Ihren Trailhead Playground.

Starten Ihres Trailhead Playground

Für die Durchführung dieses Projekts benötigen Sie eine kostenlose Trailhead Playground-Organisation. Diese finden Sie unten auf dieser Seite. Klicken Sie auf Launch (Starten), um den Trailhead Playground in einem neuen Browser-Tab zu starten.

Es dauert in der Regel 3-4 Minuten ab der ersten Anmeldung bei Trailhead, um Ihren Trailhead Playground zu erstellen.

Wenn Sie den Trailhead Playground gestartet haben, können Sie mit dem Erstellen Ihrer Anwendung beginnen. Klicken Sie auf Verify Step (Schritt überprüfen), um zum nächsten Schritt im Projekt zu gelangen.