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Erstellen einer Plans und Erwerben von Fertigkeiten

Lernziele

Nachdem Sie diese Lektion abgeschlossen haben, sind Sie in der Lage, die folgenden Aufgaben auszuführen:

  • Bestimmen von Ressourcen, um sich für Ihre nächste Salesforce-Rolle zu qualifizieren
  • Erfahren, wie Sie mit der Salesforce-Community in Kontakt treten
  • Erstellen eines Aktionsplans zur Vorbereitung auf Ihre nächste Rolle

Erstellen eines Aktionsplans

Nachdem Sie nun eine oder zwei Zielrollen identifiziert haben, die Sie weiter verfolgen möchten, ist es an der Zeit, einen konkreten Aktionsplan für die notwendigen Maßnahmen zur Vorbereitung auf diese Rolle zu erarbeiten.

Entwickeln Ihres Karriereplans.

Es gibt drei Hauptbereiche, die Sie bei der Entwicklung Ihres Karriereplans berücksichtigen sollten.

  1. Kenntnisse: Welche Fertigkeiten müssen Sie erwerben und wo können Sie sie erlernen?
  2. Nachweise: Welche Qualifikationsnachweise benötigen Sie für diese Rolle und wie können Sie Ihre Fähigkeiten gegenüber Arbeitgebern unter Beweis stellen?
  3. Vernetzung: Welche Möglichkeiten gibt es, sich mit anderen aus diesem Bereich zu verbinden und zu vernetzen?

Erwerben von Kenntnissen

Es gibt viele Möglichkeiten des Erlernens der meisten Fertigkeiten und Rollen: vom Selbststudium im Internet bis hin zu von Dozenten geleiteten Kursen, Veranstaltungen und sogar formalen Studiengängen.

Welche Art des Lernens Sie wählen, hängt von Ihrer Zeit, Ihrem Lernverhalten und Budget ab. Manchmal ist das, was für Sie am besten funktioniert, eine Kombination aus verschiedenen Lernprogrammen. Es gibt nicht den einen richtigen Weg. Es liegt an Ihnen, den Weg zu wählen, der am besten zu Ihnen passt.

Lernen im Internet

Eine der besten Möglichkeiten, sich für Salesforce-Karrierepfade vorzubereiten, ist Trailhead, die unterhaltsame, kostenlose und praxisorientierte Art zu lernen.

Wenn Sie neu bei Trailhead sind, hier einige Tipps, wo Sie anfangen sollten.

Angestrebte Position
Einstieg mit
Nächste Schritte
Salesforce-Entwickler
Entwickler – Anfänger (Trail)
Erstellen einer Veranstaltungsregistrierungsanwendung (Projekt)
Entwickler – Fortgeschrittener (Trail)

Entwickeln für Lightning Experience (Trail)

Erstellen eines automatisierten Workshop-Management-Systems (Projekt)
Salesforce-Administrator
Admin – Anfänger (Trail)

Erstellen einer Anwendung für Verbesserungsvorschläge (Projekt)

Admin – Fortgeschrittener (Trail)
Admin – Erfahren (Trail)

Vertriebsleiter
Schnelleres Wachstum mit CRM (Trail)

Blitzschnell verkaufen mit Salesforce (Trail)

Integration von Outlook und Gmail in Salesforce (Modul)

Besserer Vertrieb durch Ablaufoptimierung (Trail)
Marketing-Manager
Kennenlernen von Marketing Cloud (Trail)

Geschäftsanalyst
Erkunden von Daten mit Analytics (Trail)

Admin – Anfänger (Trail)

Von Dozenten geleitete Schulungen

Eine weitere Möglichkeit ist die Teilnahme an von Experten geleiteten Präsenzschulungen und -workshops. Diese Option ist ideal, wenn Sie sich für eine konzentrierte Lernerfahrung Zeit außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeit nehmen können. Erfahren Sie mehr über das Kursangebot von Salesforce.

Von anderen lernen

Wenn Sie sich auf einen Salesforce-Karrierepfad vorbereiten, lohnt es sich, der Trailblazer Community beizutreten, um Antworten und Tipps von anderen Trailblazern zu erhalten.

Hier können Sie Kontakt aufnehmen und Antworten von einer engagierten Community aus Kunden, Partnern und Salesforce-Experten erhalten. Unabhängig davon, ob Sie per Region, Branche, Rolle oder Produkt miteinander verbunden sind, gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich mit Leuten zu verbinden, die Sie wirklich verstehen.

Sehen Sie sich zum Einstieg diese Ressourcen an.

Für Entwickler gibt es einige zusätzliche Ressourcen und Möglichkeiten, sich mit der dynamischen Community mit mehr als 3 Mio. Salesforce-Entwicklern zu verbinden.

  • Die Diskussionsforen für Salesforce-Entwickler sind eine wichtige Quelle, um Antworten auf Ihre Fragen zu erhalten. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Projektmanager, Entwickler und andere Mitarbeiter aus Forschung und Entwicklung sich beteiligen.
  • Auf Salesforce StackExchange erhalten Sie fachkundige Unterstützung von einer aktiven Entwickler-Community, zu der einige der bekanntesten Entwickler aus aller Welt gehören.

Kommen Sie zur Dreamforce

Sie waren schon dort? Wir empfehlen es ausdrücklich. Die Dreamforce ist ein großartiger Ort, um zu lernen, sich zu vernetzen und miteinander zu verbinden. Besuchen Sie die Dreamforce-Website, um sich die vorgestellten Videos und Keynotes der letztjährigen Veranstaltung anzusehen und um über die Pläne für unsere nächste Veranstaltung auf dem Laufenden zu bleiben. 

Wenn Sie sich kuratierte Sitzungen von der Dreamforce und anderen globalen Veranstaltungen ansehen möchten, setzen Sie ein Lesezeichen für Salesforce Live und besuchen Sie diese Website regelmäßig. 

Besuch einer örtlichen Veranstaltung

Sie können nicht zur Dreamforce kommen? Besuchen Sie unsere Veranstaltung, sobald wir das nächste Mal in Ihrer Nähe sind. Auf diesen Veranstaltungen hören Sie beeindruckende Vorträge und erfahren aus erster Hand von erfolgreichen Kunden, inwiefern Salesforce zu ihrem Erfolg beigetragen hat. Außerdem lernen Sie unsere gesamte Produktpalette aus nächster Nähe kennen. Sich regelmäßig treffende Salesforce-Benutzergruppen finden Sie außerdem in Städten auf der ganzen Welt, in denen Sie sich mit anderen vernetzen und lernen können.

Hier sind einige Ressourcen, um persönliche Veranstaltungen zu finden.

Einen Mentor finden

Einen Mentor zu finden und mit ihm zu arbeiten, kann ein weiterer großer Schritt beim Aufbau Ihrer Karriere sein. Mentoren können Ihnen bei der Ermittlung von Fertigkeiten für den nächsten Schritt helfen oder wertvolles Feedback geben. Oder erwägen Sie, Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln, indem Sie selbst Mentor werden.

In beiden Fällen hilft das Programm Trailblazer Connect Mentorship, Mentoren und ihre Schützlinge zusammenzubringen und kann somit ein guter Ausgangspunkt sein. Das Programm bietet Mentoren und ihren Schützlingen eine Anleitung für Einzelgespräche über einen Zeitraum von 30 Tagen und hilft Schützlingen bei der Vorbereitung auf ihre Stellensuche und Vorstellungsgespräche. 

Aufpolieren Ihres Lebenslaufs mit Nachweisen erworbener Fähigkeiten

Qualifikationsnachweise wie Badges und Zertifizierungen eignen sich gut, um Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie die richtigen Fähigkeiten für die gesuchte Stelle haben.

Beim Lernen mit Trailhead sammeln Sie automatisch Badges und Punkte für alles, was Sie lernen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, können Sie durch den Erwerb von Superbadges und Salesforce-Zertifizierungen unter Beweis stellen, dass Sie das Zeug dazu haben, komplexe Herausforderungen in der Praxis zu meistern. Außerdem erhalten Sie branchenweite Anerkennung für Ihr Fachwissen.

Angestrebte Position
Entsprechender Badge
Salesforce-Entwickler
Apex-Spezialist (Superbadge)
Datenintegrationsspezialist (Superbadge)
Lightning Experience-Spezialist (Superbadge)
Von Salesforce zertifizierter Entwickler für Commerce Cloud-Digitallösungen
Von Salesforce zertifizierter Plattformentwickler I
Von Salesforce zertifizierter Plattformentwickler II
Salesforce-Administrator
Spezialist für Prozessautomatisierung (Superbadge)
Spezialist für Lightning Experience-Berichte und -Dashboards (Superbadge)
Sicherheitsspezialist (Superbadge)
Von Salesforce zertifizierter Administrator
Von Salesforce zertifizierter fortgeschrittener Administrator
Marketing-Manager
Von Salesforce zertifizierter Marketing Cloud-Berater
Von Salesforce zertifizierter E-Mail-Spezialist für Marketing Cloud
Von Salesforce zertifizierter Marketing Cloud-Spezialist für soziale Medien
Von Salesforce zertifizierter Pardot-Berater
Von Salesforce zertifizierter Pardot-Spezialist
Technischer Architekt
Von Salesforce zertifizierter technischer Architekt
Von Salesforce zertifizierter Anwendungsarchitekt
Von Salesforce zertifizierter Systemarchitekt

Spezialisierungen:

Erfahrungen sammeln, indem Sie anderen helfen

Wenn Sie mehr Erfahrung benötigen, um in die nächste Position aufzusteigen, bieten sich gemeinnützige Organisationen an, die Freiwillige für die Unterstützung bei Salesforce-Projekten suchen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine Sache ein, die Sie leidenschaftlich interessiert, und bauen Sie gleichzeitig Ihr Portfolio und Fachwissen aus.

Hier sind einige Möglichkeiten, eine Freiwilligenarbeit zu finden.

  • VolunteerMatch.org: Suchen Sie auf der Grundlage von Standort und Anlass nach Salesforce-Administratoren oder -Entwicklern für Freiwilligenarbeit. Oder finden Sie Marketing- und Spendensammelmöglichkeiten.
  • LinkedIn for Volunteers: Der Volunteer Marketplace von LinkedIn verbindet Fachleute mit Angeboten für gemeinnützige Freiwilligenarbeit.

Beteiligen der Community

Bloggen, Hilfe in Foren und Vorträge bei Veranstaltungen sind weitere großartige Möglichkeiten, Ihren Ruf und Ihr Fachwissen aufzubauen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen. Tipps finden Sie im Modul Rhetorische Fähigkeiten.

Für Salesforce-Entwickler oder angehende Entwickler sind Hackathons und Challenges eine weitere Möglichkeit, den Lebenslauf aufzupolieren. Besuchen Sie regelmäßig die Startseite von Salesforce Developers, um neue Challenges, Hackathons und andere Möglichkeiten zu finden, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Erstellen Ihres Plans

Nun, da Sie ein wenig mehr über die Ressourcen wissen, die Ihnen zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung zur Verfügung stehen, ist es an der Zeit, sich einige konkrete Ziele zu setzen und sie auf Papier zu bringen.

Vervollständigen Sie das Arbeitsblatt zum Karriereplan im Career Development Resource Pack, das Sie heruntergeladen haben.

Das Format dieses Plans ähnelt dem Format, das Salesforce für die Zielplanung verwendet, das V2MOM genannt wird. Mehr über V2MOM erfahren Sie im Modul Unternehmensausrichtung (V2MOM) .

Nächste Schritte

Jetzt ist es an der Zeit, Ihren Plan in die Tat umzusetzen. Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre Karriereentwicklung voranbringen.

  • Blockieren Sie jede Woche Zeit in Ihrem Kalender, um sich auf Ihre Entwicklung zu konzentrieren.
  • Legen Sie eine Uhrzeit in Ihrem Kalender fest, um den Status Ihrer Ziele zu überprüfen und Ihren Karriereplan bei Bedarf anzupassen.
  • Netzwerken Sie jeden Monat in irgendeiner Form.
  • Wenn Sie derzeit berufstätig sind, planen Sie mindestens einmal im Quartal Zeit ein, um mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Karriereentwicklung zu sprechen.

Ressourcen